Важно! Рассматриваем только кандидатов с опытом от 2 лет full-time практической работы в digital-агентстве
Ваша роль в компании
Вы — главный «двигатель» клиентских проектов. Именно вы ежедневно работаете с рекламными кабинетами, аналитикой, контентом и коммуникациями, чтобы маркетинг наших клиентов приносил реальные лиды и прибыль. Рядом с вами будут сильные руководители, которые будут ставить задачи, обучать и помогать расти. Мы ищем проактивного исполнителя, который любит digital, хочет развиваться и готов работать в прозрачной, системной среде.
Ключевые результаты (KPI) на первые 6 месяцев
•Стабильное выполнение KPI клиентских проектов (лиды, продажи) и планов работ: все текущие задачи по проектам выполняются в срок и в соответствии с брифом. Ежедневная/еженедельная/ежемесячная отчетность подготавливается в регламентированные сроки.
•Качество настройки и ведения кампаний: рекламные кампании (Директ, VK Ads) настроены без ошибок, оптимизируются, регулярно отслеживаются ключевые метрики.
•Прозрачность сотрудничества: регулярное ведение учета рабочего времени (тайм-трекинг) и своевременное предоставление статусов по задачам.
•Рост личной экспертизы: активное обучение, внедрение новых инструментов (включая ИИ) в повседневную работу.
•Активная позиция: предложение идей по улучшению проектов и процессов, участие в командных обсуждениях.
Что вы будете делать – ваши обязанности
Запуск и оптимизация рекламных кампаний:
•Настройка и ведение Яндекс.Директ, VK Ads, Промостраницы, Медийная реклама (возможно, Telegram Ads и других площадок под ключевые задачи).
•Сбор семантики, составление объявлений, настройка таргетингов.
•Ежедневный/еженедельный мониторинг показателей, оптимизация для достижения KPI (CPA, CTR, ROMI и др.).
Аналитика и отчетность:
•Настройка целей в Яндекс.Метрике и Google Analytics.
•Сбор данных, подготовка регулярных отчетов для Директора по маркетингу и клиентов (в понятном, наглядном виде).
•Анализ эффективности каналов, гипотезы по улучшению.
Контент-маркетинг и коммуникации:
•Участие в разработке контент-планов (совместно с ДМ).
•Написание/редактура текстов для постов, лендингов, рассылок (или постановка задач копирайтеру).
•Взаимодействие с дизайнером для создания визуалов (постановка ТЗ, контроль качества).
Работа в команде и процессах:
•Ежедневное обновление статусов задач в таск-трекере (Otask).
•Участие в регулярных планерках и 1:1 встречах с руководителем.
•Ведение учета времени для прозрачности загрузки.
Наши ожидания от вас - требования
Обязательно:
•Агентский опыт: вы проработали в digital-агентстве(ах) от 2 до 4 лет. Вы понимаете, что такое несколько проектов одновременно, дедлайны, разные клиенты и задачи.
•Инструментальная база (Hard Skills):
•Уверенное владение Яндекс.Директ и VK Ads (настройка, оптимизация, аналитика).
•Хорошее понимание SEO (базовые принципы, умение работать с семантикой, понимание факторов ранжирования).
•Опыт работы с системами аналитики (Яндекс.Метрика, Google Analytics).
•Понимание основ контент-маркетинга (что такое вовлекающий пост, как структурировать текст, что важно для разных соцсетей).
•Уверенный пользователь Excel/Google Sheets (сводные таблицы, ВПР, базовые формулы).
•Системность и самоорганизация: вы умеете планировать свой день, не теряете задачи, не забываете о дедлайнах.
•Обучаемость: готовы постоянно учиться новому, осваивать нейросети и новые инструменты.
Будет большим плюсом:
•Опыт настройки Telegram Ads.
•Навыки работы в нейросетях (как для текстов и идей, так и для генерации изображений/видео).
•Понимание основ HTML/CSS (на уровне правок в коде лендинга).
•Наличие сертификатов Яндекс.Директ, Google Analytics и др.
Личные качества:
•Ответственность: сказал «сделаю» — значит сделал в срок.
•Проактивность: видите проблему — предлагаете решение, а не просто докладываете.
•Честность и прямота: спокойно говорите, если нужна помощь, если что-то непонятно или если сроки под угрозой.
•Уважение к процессам: понимаете, что прозрачные правила и дисциплина (учет времени, отчетность) — это не «слежка», а способ работать без хаоса и авралов.
Что мы предлагаем
•Интересные и сложные проекты: крупный и средний бизнес из Москвы и других регионов. Разные ниши, не шаблонные задачи.
•Сильное профессиональное окружение: рядом с вами будет опытный руководитель, который будет вас развивать. Вы не останетесь один на один с проблемами.
•Прозрачная система: мы строим компанию, где все процессы понятны, задачи ясны, а зарплата выплачивается вовремя (два раза в месяц).
•Обучение за счет компании: оплата профильных курсов, тренингов, доступ к закрытым вебинарам и конференциям.
•Удаленная работа: работайте из любой точки РФ, главное — результат и дисциплина.
•Атмосфера: небольшая команда увлеченных профессионалов, минимум бюрократии, максимум реального дела. Мы ценим тех, кто хочет расти вместе с нами.
О нас
Агентство системного маркетинга MDM — мы помогаем клиентам превращать маркетинг из центра затрат в центр прибыли. Сочетаем стратегический брендинг и сильный digital.
•Статус: входим в ТОП-30 комплексных digital-агентств России (Рейтинг Рунета, 2025). Лидеры в Набережных Челнах и в нише «Образование».
•Сейчас: мы в стадии активного роста и системных изменений. Мы ищем сильных исполнителей, готовых участвовать в становлении и работать в понятной и эффективной системе.
•Команда: 7 человек, но мы планируем расти. Ждем тех, кто хочет строить лучшее агентство на рынке.
Как откликнуться
Если вы прочитали вакансию и поняли: «Это про меня!» — пришлите нам:
•Короткое сопроводительное письмо (3–5 предложений), в котором ответьте на два вопроса:
•Почему вы хотите работать именно в digital-агентстве, а не во внутреннем маркетинге?
•Какой ваш главный профессиональный успех за последний год (цифры, кейс, достижение)?
•Примеры ваших проектов (кейсы, отчеты, ссылки на кампании — в свободной форме, с кратким пояснением вашей роли и результата). Если есть сертификаты — прикрепите.
Важно: мы рассматриваем только отклики, содержащие эти два пункта. Это показывает вашу заинтересованность и умение следовать инструкции (что важно в нашей процессной культуре).
