FABRETTI

Digital-маркетолог/Интернет-маркетолог (E-commerce)

Коротко

Digital-маркетолог в производственную компанию FABRETTI (кожгалантерея, багаж, аксессуары) для разработки онлайн-маркетинговой стратегии, запуска розничного сайта, продвижения франшизы и товаров на маркетплейсах (Ozon, Wildberries, Lamoda). Требуется от 3 лет опыта в digital-маркетинге, работа с Google Ads, Яндекс Директ, Telegram Ads, понимание метрик ROMI/CAC/LTV/CPO и владение Битрикс24. Работа только в офисе в Москве, удалённый формат не рассматривается.

Локация и график
Офис в Москве, улица Бутлерова, 17Б; работа только на месте работодателя. График: понедельник–пятница, 09:00–18:00, выходные — суббота и воскресенье.
Зарплата: от 180 000 ₽ на руки в месяц.
Компания
FABRETTI — производитель кожгалантереи, багажа и аксессуаров для женщин и мужчин, работающий на рынке более 25 лет.
Что делать
•Разрабатывать онлайн-маркетинговую стратегию и искать новые каналы продвижения.
•Запустить новый розничный сайт и продвигать франшизу.
•Настраивать и оптимизировать рекламные кампании, привлекать внешний трафик и управлять лидогенерацией.
•Анализировать и оптимизировать воронки продаж.
•Продвигать товары на Ozon, Wildberries и Lamoda, выстраивать аналитику внешнего трафика.
•Управлять рекламным бюджетом, оценивать эффективность каналов и взаимодействовать с контент-менеджером, фотографами и дизайнерами.
Требования
•Опыт работы в digital-маркетинге от 3 лет.
•Глубокое понимание метрик ROMI, CAC, LTV и CPO.
•Опыт анализа конкурентов и целевой аудитории.
•Практический опыт работы с Google Ads, Яндекс Директ и Telegram Ads.
•Опыт построения автоворонок, подготовки офферов, рекламных текстов и технических заданий для дизайнеров.
•Уверенное владение Битрикс24.
Культура и преимущества
•Оформление по ТК РФ.
•Испытательный срок — 3 месяца.
•Скидки на продукцию компании.
•Удалённый формат не рассматривается.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте