i.com

Digital account manager in advertising

Коротко

Junior Digital Account Manager в цифровом медийном агентстве I.com ведёт клиентов day-to-day, участвует в медиапланировании совместно со старшими коллегами, работает с CRM и внутренними системами, готовит отчёты и презентации. Требуется опыт работы в рекламном агентстве от 1 года, знание метрик медиапланирования и уверенное владение Excel и PowerPoint. Формат работы гибридный — 2 дня в неделю из офиса в Москве.

Описание
I.com – это цифровое медийное агентство, наш девиз – постоянное развитие и амбициозные цели! Уже более 15 лет мы держим руку на пульсе инноваций и радуем наших клиентов своими услугами и продуктами. Всё, что создаётся в нашем агентстве – создаётся людьми и для людей. Сейчас мы находимся в поиске Junior Digital Account Manager.
Задачи
•Вести клиентов day-to-day: обрабатывать запросы и поддерживать регулярную коммуникацию
•Участвовать в медиапланировании вместе со старшими коллегами
•Заводить медиапланы во внутренние системы и работать с CRM
•Собирать статистику, скриншоты и отчёты, проверять данные в дашбордах
•Проверять площадки и вести блэк- и вайт-листы
•Готовить презентации для клиентов
Требования
•Опыт работы в рекламном агентстве от 1 года
•Знание базовых метрик медиапланирования
•Уверенное владение Excel и PowerPoint
•Понимание рынка поставщиков и того, как устроено взаимодействие отделов внутри агентства
•Проактивность, клиентоориентированность и желание расти
Условия
•Достойный уровень заработной платы, который напрямую зависит от вашего опыта и навыков
•ДМС со стоматологией, ежегодными чек-апами и полисом путешественника сразу после испытательного срока
•28 дней отпуска + до 3-х days-off в год по согласованию с руководителем
•Стильный и комфортный офис в 2 минутах от метро Тульская
•Свежие фрукты и овощи, завтраки в офисе
•Гибридный формат работы: 2 дня в неделю из офиса

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте