Сбер

DevRel (Специалист по внутренним коммуникациям в ИТ)

Коротко

Роль DevRel / специалиста по внутренним коммуникациям в ИТ: ведение контент-плана и внутреннего канала с инженерным контентом, организация митапов, воркшопов и хакатонов, работа с внутренними спикерами-чемпионами и сбор метрик коммуникаций. Компания — крупный банк (Сбер), формат удалённый. Требуется 2–4 года опыта в внутренних коммуникациях, DevRel или community management, навыки письма и организации мероприятий, базовое понимание ИТ-терминологии.

Обязанности
— ведение регулярных коммуникационных рубрик и контент-плана внутреннего канала — вопросы сотрудников, разбор кейсов, новости об инструментах, анонсы и итоги мероприятий (с упором на ИТ/инженерный контент)
— организация мероприятий: митапы, демо-сессии, воркшопы, хакатоны — от согласования спикера и подготовки материалов до технической поддержки и пост-коммуникации
— подготовка коммуникационных материалов и презентаций для лидерских выступлений и командных встреч
— поддержка и развитие сети внутренних чемпионов: сбор кейсов, координация участия в форматах, помощь в подготовке к выступлениям
— взаимодействие с внутренними коммуникаторами подразделений: сбор инфоповодов, спикеров, тем; ведение единого календаря мероприятий, контроль дублирования и пересечений
— сбор и оформление метрик коммуникаций (охват, NPS активностей, вовлечённость) для регулярной отчётности
Требования
— 2–4 года опыта во внутренних коммуникациях, DevRel, community management или смежных ролях в технологической/корпоративной среде
— опыт самостоятельного ведения контент-плана и регулярных публикаций (канал, рассылка, комьюнити)
— опыт организации мероприятий (митапы, воркшопы, внутренние ивенты) полного цикла — от подготовки до итогов
— понимание базовой терминологии разработки ПО и текущих AI-инструментов на уровне, достаточном для написания понятного контента для инженерной аудитории (глубокая техническая экспертиза не требуется)
— навыки письменной коммуникации, умение адаптировать тон под разные аудитории (инженеры, руководители, новые сотрудники)
— базовые навыки работы с метриками и отчётностью
Условия
— комфортный современный офис на Кутузовском, 32
— возможность самореализации, видеть результаты своих трудов
— корпоративный спортзал и зоны отдыха
— уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития, семинары, тренинги, конференции
— программа адаптации и помощь руководителя на старте
— ДМС, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии
— гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
— подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
— вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
— корпоративная пенсионная программа
— корпоративные мероприятия

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте