YADRO

DevOps

Коротко

Руководитель инженерной/платформенной команды, отвечающий за развитие CI/CD-платформы для флагманского продукта YADRO — хранилища TATLIN.UNIFIED. Нужно управлять как людьми, так и техническим направлением: архитектурой, техническим долгом, эксплуатацией и приоритетами между развитием платформы и операционными задачами. Требуется опыт руководства командой, системное мышление, практическое понимание CI/CD и опыт стандартизации инженерных процессов. Полная удалённая работа.

Описание
Наш департамент - часть большой команды разработки флагманского продукта компании YADRO – TATLIN.UNIFIED. Продукт представляет собой современное хранилище, созданное для решения задач традиционных корпоративных приложений, больших данных и аналитики, которое используют в ЦОД, публичных и частных облаках.
Задачи
•Определять цели команды и переводить их в понятный план работ.
•Управлять приоритетами между развитием платформы, техническим долгом, сопровождением пользователей и устранением операционных проблем.
•Распределять зоны ответственности внутри команды и устранять зависимость критичных процессов от отдельных специалистов.
•Развивать инженеров: ставить задачи, давать обратную связь, определять зоны роста и поддерживать обмен знаниями.
•Участвовать в подборе сотрудников и формировании сбалансированной команды.
•Формировать прозрачную систему планирования и контроля результатов без микроменеджмента.
•Обеспечивать документирование архитектуры, процессов, эксплуатационных процедур и принятых решений.
•Формировать техническое видение и целевую архитектуру CI/CD-платформы.
•Развивать унифицированные механизмы построения компонентов и продуктов, публикации артефактов и управления релизными конфигурациями.
•Сокращать количество ручных операций и частных решений в продуктовых командах.
•Развивать self-service-возможности платформы и стандартизировать типовые CI/CD-сценарии.
•Управлять техническим долгом и поэтапной модернизацией существующих решений.
•Обеспечивать масштабируемость, воспроизводимость и наблюдаемость процессов сборки.
•Определять границы ответственности платформенной и продуктовых команд.
•Обеспечивать работоспособность критичных CI/CD-сервисов и предсказуемое восстановление после сбоев.
•Выстраивать процессы мониторинга, обработки инцидентов, анализа причин и предотвращения повторных проблем.
•Определять и контролировать показатели качества сервиса: доступность, длительность процессов, количество ошибок, время реакции и восстановления.
•Разделять плановое развитие, пользовательскую поддержку и срочные эксплуатационные работы.
•Повышать прозрачность состояния платформы для пользователей и заинтересованных команд.
•Управлять зависимостями от инфраструктурных и смежных сервисов, фиксировать договорённости и эскалировать системные ограничения.
•Работать с руководителями разработки, архитекторами, Release Management, QA и инфраструктурными командами.
•Собирать и систематизировать потребности продуктовых команд, отделяя общие платформенные задачи от локальных запросов.
•Согласовывать приоритеты и объяснять ограничения, риски и стоимость принимаемых решений.
•Организовывать внедрение новых механизмов в продуктовые команды и контролировать результат.
•Выстраивать единые правила работы с CI/CD-платформой вместо поддержки множества индивидуальных исключений.
Требования
•Опыт руководства инженерной или платформенной командой.
•Опыт управления не только людьми, но и техническим направлением: архитектурой, планом развития, техническим долгом и эксплуатацией.
•Системное мышление: способность видеть сквозной процесс, находить первопричины и устранять класс проблем, а не только отдельные проявления.
•Умение работать с большим количеством зависимостей, заинтересованных сторон и конкурирующих приоритетов.
•Практическое понимание принципов CI/CD, построения и тестирования программных продуктов, управления артефактами и релизными процессами.
•Понимание принципов проектирования и эксплуатации внутренних платформ и сервисов.
•Опыт стандартизации процессов и создания переиспользуемых инженерных решений.
•Умение принимать решения в условиях неполной информации и доводить изменения до внедрения.
•Способность формулировать требования, фиксировать договорённости и поддерживать качественную техническую документацию.
•Умение конструктивно отстаивать архитектурные и организационные решения.
Условия
Условий в вакансии нет.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте