О компании
RWB (Объединённая компания Wildberries и Russ) — международная технологическая компания, образованная в результате слияния IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.
Сейчас мы в поиске DevOps инженера в Tools team.
Tools Team — команда, которая делает инфраструктуру надежной, простой и понятной. Мы постоянно исследуем новые подходы, активно внедряем SRE-практики и автоматизируем всё, до чего дотягиваемся. Нам важно, чтобы всё работало стабильно и предсказуемо, и при этом было интересно решать сложные задачи. Наша команда занимается внедрением и развитием OpenSource решений, превращая их в полноценные инструменты для компании.
Вам предстоит заниматься
•IaC automation: автоматизировать инфраструктуру, делая её максимально устойчивой
•Backup & Restore: обеспечивать сохранность и восстановление данных
•Operations: выстраивать процессы доступа и ограничения функциональности сервисов
•Monitoring: совершенствовать мониторинг, чтобы вовремя реагировать на проблемы
•High Availability (HA): обеспечивать постоянную доступность сервисов
•Disaster Recovery Testing (DRT): регулярно проверять и улучшать аварийные сценарии
•Process Updates: проводить регулярные обновления и улучшения
•Documentation: вести и актуализировать документацию
•R&D: искать и тестировать новые решения и подходы
•Logs & Alerts: делать систему логов и алертов полезной и информативной
Что мы ожидаем
•Классное и глубокое понимание работы сервисов и умение проводить troubleshooting
•Базовые знания в Linux, сетях и Kubernetes
•Умение пользоваться LLM-инструментами (ChatGPT, DeepSeek, Gemini)
•Умение написать скрипт под задачу на любом удобном языке
•Ansible составляющая обязательна
•Навык находить нужные метрики и строить дашборды в Grafana
•Будет круто, если ты разбирался, как работают какие-нибудь из этих сервисов: GitLab (включая gitlab-runner), Nexus, Harbor, YouTrack, Sentry, PrivateBin, YouGile, Keycloak, Nextcloud с OnlyOffice, Netbox, Allure TestOps, Redash, SonarQube
Условия для сотрудников
•Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких — от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников
•Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и др.
•Множество сообществ: книжный клуб, сообщества спикеров и амбассадоров, а также множество спортивных команд
•Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании
•Скидки и партнерские программы: мобильная связь, скидки на обучение, страхование, покупки и многое другое
•Комфортная рабочая среда: питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и сервисы для сотрудников
