ZeBrains

devops инженер

Коротко

Junior DevOps-инженер на удалёнку: регламентные работы, разбор инцидентов первой линии, мониторинг через Prometheus/Grafana, поддержка сервисов клиентов и автоматизация задач с помощью ИИ-ассистентов. Требуется уверенное владение терминалом Linux, базовый Bash и практический опыт работы с ИИ; плюсом будут Docker, Nginx, базы данных, Windows Server/AD, PowerShell, Python. Зарплата до 50 000 ₽, график 5/2, оформление по ТК РФ.

Описание
Описания нет
Задачи
•Выполнять регламентные работы: обновлять системы, проверять резервные копии, ротировать журналы и продлевать сертификаты
•Разбирать инциденты первой линии и передавать их старшим специалистам с понятным описанием проблемы
•Реагировать на оповещения мониторинга Prometheus и Grafana, настраивать базовые проверки
•Поддерживать сервисы клиентов: учётные записи, доступы, почту и окружение 1С
•Вести техническую документацию и регламенты
•Автоматизировать повторяющиеся задачи скриптами с использованием ИИ-ассистентов
•Участвовать в дежурствах после испытательного срока
Требования
•Уверенно работать в терминале Linux
•Владеть Bash на базовом уровне
•Иметь практический опыт работы с ИИ
Будет плюсом: Docker, Nginx, PostgreSQL или MySQL, Windows Server и Active Directory, PowerShell, Astra Linux или другие отечественные ОС, Python для автоматизации, опыт работы с API языковых моделей или собственный инструмент или бот на ИИ, английский на уровне чтения документации
Условия
•Оформление по ТК РФ
•После 6 месяцев зарплату пересмотрят при выходе на коммерческий проект
•График 5/2
•Наставник из числа старших инженеров и индивидуальный план развития на первые 3–6 месяцев
•Корпоративный доступ к ИИ-инструментам
•Возможность роста от стажёра к администратору и далее к DevOps-инженеру
•Оплата дежурств сверх оклада

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте