О компании
«Открытые решения» специализируются на заказной разработке веб-сервисов и мобильных приложений. Работают с отечественными и мировыми брендами: МТС, БКС, X5, Ренессанс Кредит Банк, Ак Барс Банк, ЭР-Телеком, ВСК, ПЭК, ИНВИТРО, G&M, Samsung. С 2009 года реализовали больше 400 проектов для заказчиков из России, Европы и США — платформы для e-com, ПО для телекома и транспорта, облачные технологии, интранет- и ERP-системы, системы биометрии, управления данными и безопасности. Компания входит в реестр аккредитованных Минцифры РФ IT-компаний. Количество сотрудников — более 200 человек.
Приглашаем в команду DevOps-инженера.
Обязанности
•Участие в разработке технических решений для конечного заказчика, совместно с архитектором
•Проектирование архитектуры среды CI/CD для доставки кода в среды тестирования, разработки
•Реализация доставки кода с помощью DevOps-инструментов, написание пайплайнов по доставке кода
•Поддержка Kubernetes-кластера, поддержка баз данных PostgreSQL, ElasticSearch, MongoDB
•Сборка сервисов для нужд разработки и продукта, поиск и решение проблем сервисов, поддержка разработки со стороны операционной системы и сторонних сервисов
Требования
•Высшее техническое образование
•Опыт работы по специальности от 3 лет
•Обязательно: глубокие знания Linux, Docker и Kubernetes (на отличном уровне)
•Хороший уровень: GitLab, Nexus
•Обязательно: знания Groovy и Bash для написания сложных скриптов
•Реальный опыт поиска и решения проблем в инфраструктуре, включая проведение исследований и экспериментов
Условия
•Работа в стабильной ИТ-аккредитованной компании
•Конкурентная заработная плата, премии по результатам работы, ежегодная индексация
•Комфортный офис с оборудованными кухнями и кофе-поинтами, корпоративный паркинг
•Формат работы: офис, гибрид или полная удаленка
•Полис ДМС с широким покрытием, включая стоматологию, помощь на дому и психологическую поддержку. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях
•Обучение и развитие: митапы, курсы, профильные конференции, сертификация, уникальная корпоративная база знаний, английский язык, внутренние программы развития
•Возможности: передовой стек технологий, интересные задачи, масштабные проекты, причастность к внедрению топовых решений федерального значения
•Партнерские программы и скидки для сотрудников в магазинах-партнерах
•Яркая корпоративная жизнь с праздниками и командными играми, онлайн активностями, живым общением, уютный корпоративный мерч
•Спорт: корпоративные занятия в фитнес-центре, футбольная команда, компенсация спорта для дистанционных сотрудников
•Реферальный бонус за рекомендацию друга
•Корпоративная валюта, с помощью которой можно приобрести ценные подарки
