Локация
Москва; удалённый или гибридный формат работы. Официальное оформление по ТК РФ.
Зарплата
До 350 000 ₽ в месяц до вычета налогов.
Компания
ИТ-компания, создающая решения для автоматизации тарифного регулирования, электронного обмена данными, анализа и прогнозирования, а также системной интеграции.
Что делать
•Поддерживать и развивать окружения, конфигурировать сервисы, управлять доступами, сопровождать релизы и вводить в эксплуатацию новые стенды.
•Контейнеризировать сервисы, разрабатывать и оптимизировать Dockerfile, сопровождать образы и диагностировать проблемы запуска контейнеров.
•Участвовать в миграции сервисов в Kubernetes, готовить Helm-чарты, настраивать CI/CD и выполнять деплой приложений.
•Развивать мониторинг, логирование и алертинг, создавать дашборды и диагностировать проблемы приложений и инфраструктуры.
•Расследовать инциденты и локализовывать причины проблем на уровне приложения, контейнера, ОС, сети, CI/CD или инфраструктуры.
•Поддерживать команды по вопросам DevOps-сопровождения и взаимодействовать с технической поддержкой облачной платформы.
Требования
•Коммерческий опыт в DevOps, SRE или System Engineering от 2 лет, включая не менее 1 года работы с CI/CD и контейнеризированными приложениями.
•Уверенные знания Linux, сетевых основ TCP/IP, DNS, HTTP/HTTPS, TLS и маршрутизации.
•Практический опыт работы с Docker, Git, GitLab CI и/или Jenkins, Ansible, Kubernetes и Helm.
•Опыт настройки мониторинга и логирования с Prometheus или VictoriaMetrics, Grafana, Loki и/или ELK/OpenSearch.
•Способность самостоятельно расследовать инциденты, проверять гипотезы и доводить диагностику до первопричины или обоснованной эскалации.
Хорошо, если есть
•Опыт работы в B2B/B2G-проектах и эксплуатации on-premise-инфраструктуры.
•Опыт работы с платформой ГосТех, registry, OpenTelemetry, PostgreSQL, Kafka или ClickHouse.
•Понимание secrets management, TLS/PKI, RBAC, least privilege и базовых операций backup/restore.
•Практический опыт использования AI-инструментов в инженерной работе с обязательной проверкой результатов.
Культура и преимущества
•Удалённый или гибридный формат работы.
•Официальное трудоустройство, стабильная заработная плата и ДМС.
•Ежегодная премия в размере 15% годового дохода.
•Предоставление техники, менторство и понятный план работ.
•Возможности карьерного и профессионального развития в команде, работающей над федеральными ИТ-проектами.
