О компании
ООО Проаналитикс — аккредитованная IT компания. Занимается разработкой IT-решений для электронной торговли: создание и сопровождение БД по мониторингу цен и анализу рынка, ценообразование, виджеты, дашборды, отчеты, парсинг. Разработка корпоративных инструментов и экосистем. Разрабатывают SaaS для E-commerce.
Вся инфраструктура — production-кластер Kubernetes на собственных серверах, платформа построена по GitOps.
Ищем инженера, который примет кластер и станет владельцем инфраструктуры.
Стек: Proxmox, Kubernetes (kubeadm), Rook-Ceph, ArgoCD, Helm, Terraform, Ansible, Traefik, Keycloak, OpenBao, Prometheus/Grafana, OpenSearch, Percona MySQL, Redis, Kafka (Strimzi), ClickHouse, GitLab, Jenkins.
Обязанности
•Эксплуатация production-кластера Kubernetes: мониторинг, инциденты, обновления, планирование ресурсов.
•Перевод прикладных сервисов на GitOps (ArgoCD) и секретов на OpenBao.
•Резервное копирование и проверка восстановления stateful-компонентов (MySQL, Kafka, OpenSearch, etcd).
•Развитие CI/CD (GitLab CI, Jenkins), управление доступами (Keycloak, RBAC).
•Работа с железом: Proxmox, Ceph, взаимодействие с хостинг-провайдером.
•Поддержание документации и runbook'ов, помощь разработчикам с деплоем и отладкой.
Требования
•Опыт эксплуатации production Kubernetes от 3 лет, желательно self-hosted (kubeadm).
•ArgoCD или Flux, Helm; Terraform и Ansible на уровне написания и поддержки.
•Уверенный Linux и сети (DNS, TLS, iptables, VLAN).
•Опыт с двумя и более из: Ceph, Kafka, Percona/Galera, OpenSearch, ClickHouse — включая бэкапы и восстановление.
•Prometheus: написание alert rules и разбор инцидентов по метрикам.
•Vault/OpenBao, External Secrets.
•Привычка документировать.
Будет плюсом
Proxmox, Keycloak, Traefik Gateway API, Kyverno, KEDA, Strimzi, Spark on Kubernetes.
Условия
•Платформа уже построена и задокументирована: описание кластера, runbook'и, чек-лист передачи дел. Задача — довести до ума, а не разгребать хаос.
•Единоличная ответственность за инфраструктуру и влияние на архитектурные решения.
•Своевременная заработная плата 2 раза в месяц.
•Ежегодная индексация заработной платы выше уровня инфляции.
•Возможность повлиять на размер премиальной части.
•Официальное трудоустройство, отпуск 28 дней.
•График работы: пятидневная рабочая неделя с 8.30 до 17.15, перерыв на обед 45 мин + 2 перерыва в течение дня.
•Дружный коллектив, атмосфера комфортная, приятная.
•Современный комфортный офис, расположенный в удобном месте, рядом остановки и есть парковка, сквер для прогулок в обеденное время. В каждом отделе своя кухня и обеденная зона, есть комната отдыха с настольным футболом, турником, подвесными качелями, стеной для рисования.
•Корпоративные праздники, вылазки на природу, спортивные мероприятия каждую неделю.
•Корпоративное обучение, грамотно выстроенное наставничество, поддержка.
•Возможность карьерного роста.
