Сбер

devops инженер инфраструктуры сборки и доставки ОС

Коротко

DevOps-инженер нужен команде, развивающей инфраструктуру сборки и доставки ОС SberLinux — автоматизацию сборок, CI/CD-пайплайнов, тестовых сред и мониторинга. Сбер ищет специалиста уровня middle с глубоким знанием Linux, ядра, Python/Bash и опытом построения CI/CD. Формат работы — гибрид в Москве после адаптации, требуется от 2 лет опыта.

Описание
Команда развивает инфраструктуру сборки и доставки ОС SberLinux, чтобы сделать выпуск обновлений операционной системы максимально автоматизированным, прозрачным и надёжным.
Задачи
•Строить и оптимизировать CI/CD-пайплайны, автоматизировать сборки ОС, управлять версиями пакетов и доставлять их в репозитории
•Автоматизировать тестирование и создавать и поддерживать динамические тестовые среды для запуска смоук-, регрессионных и интеграционных тестов
•Автоматизировать развёртывание компонентов ОС в виртуальных средах, на оборудовании и в облаках
•Внедрять системы сбора метрик и логов для анализа стабильности ОС в тестовых и продуктовых средах
•Совместно со смежными командами локализовать проблемы
Требования
•Глубоко знать Linux, понимать устройство операционной системы и ядра
•Владеть Python и Bash, уметь писать скрипты для автоматизации рутинных задач
•Иметь опыт построения CI/CD
•Понимать жизненный цикл разработки ПО и роль DevOps в его ускорении
•Иметь опыт развёртывания ОС в виртуальных средах
Условия
•После адаптации возможен гибридный формат работы
•Ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премии
•Корпоративный спортзал и зоны отдыха
•Корпоративная система обучения для профессионального и карьерного развития
•Расширенный ДМС и льготное страхование семьи
•Скидка по ипотеке: ⅓ ключевой ставки ЦБ
•Подписка Прайм с возможностью совместного пользования для трёх близких
•Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте