Локация
Таджикистан, Душанбе. Формат работы: удалённо или гибридно.
Зарплата
До 4500 USD в месяц до вычета налогов.
Компания
CSSSR — команда разработчиков и инженеров, создающая и развивающая сложные цифровые продукты для банков.
Что делать
•Администрировать PostgreSQL в production: конфигурация, роли, доступы, подключения и эксплуатационный мониторинг.
•Настраивать резервное копирование, архивирование WAL, восстановление PITR и регулярно проверять процедуры восстановления.
•Сопровождать репликацию и механизмы высокой доступности, включая процедуры переключения.
•Анализировать нагрузку, блокировки, длительные транзакции, медленные запросы, планы выполнения и состояние дискового пространства.
•Оптимизировать индексы и параметры PostgreSQL совместно с разработчиками, контролировать vacuum/autovacuum и рост данных.
•Планировать обновления, проверять миграции схемы, диагностировать инциденты, устранять причины сбоев и автоматизировать обслуживание.
Требования
•Более 6 лет общего опыта и от 4 лет практического администрирования PostgreSQL в production.
•Уверенное знание SQL и внутреннего устройства PostgreSQL: транзакции, MVCC, WAL, блокировки, индексы, планировщик запросов и vacuum/autovacuum.
•Опыт резервного копирования и восстановления, включая PITR, а также работы с репликацией, отказами и переключением.
•Навыки диагностики производительности по планам выполнения, статистике и системным метрикам.
•Знание Linux и автоматизация административных операций с помощью Bash, Python, Ansible или аналогичных инструментов.
•Умение работать совместно с разработчиками, SRE и DevOps.
Хорошо, если есть
•Опыт эксплуатации PostgreSQL в Kubernetes и работы с PostgreSQL-операторами.
•Знание Patroni, pgBackRest, Barman и PgBouncer.
•Опыт сопровождения высоконагруженных и отказоустойчивых баз данных.
•Опыт эксплуатации в закрытом корпоративном контуре.
Культура и преимущества
•Работа над значимыми банковскими цифровыми продуктами.
•Команда из более чем 100 инженеров, аналитиков и менеджеров.
•Официальное трудоустройство и прозрачные правила.
Процесс найма
•Созвон с рекрутёром.
•Техническое интервью с инженерами.
•Финальная встреча с руководителем.
