Azati

Database developer

Коротко

Разработчик баз данных уровня middle в команду Data Warehouse: поддержка хранилищ данных, разработка и поддержка ETL-процессов, создание физических и логических моделей данных, тюнинг производительности и планирование резервного копирования. Опыт с Amazon RDS и знание языков программирования (JavaScript, Java, Python) будут плюсом. Формат работы — офис, компания из сферы разработки.

Описание
Мы расширяем нашу команду Data Warehouse и ищем умных, креативных, разбирающихся в данных людей, которые гибки и способны посмотреть на задачу глазами клиента. Наш рост означает, что мы ищем людей с правильным настроем. Это также означает отличную возможность для тех, кто серьёзно настроен учиться и развивать карьеру.
Задачи
•Поддержка хранилищ данных (data warehouses)
•Разработка и поддержка ETL-процессов
•Разработка новых процедур обработки данных, поддержка и рефакторинг существующих
•Планирование и координация настройки резервного копирования и восстановления после сбоев (disaster recovery)
•Создание физических и логических моделей данных для больших, сложных наборов данных
•Анализ и тюнинг производительности процедур обработки данных
•Анализ требований и спецификаций
Требования
Будет плюсом:
•Опыт работы с базами данных, развернутыми на Amazon AWS (Amazon RDS)
•Опыт работы с любым языком программирования, например JavaScript, Java, Python
Условия
•Гибкий график работы
•Удалённая работа из любой точки мира или работа из офиса
•Корпоративная программа скидок
•Социальный пакет – медицинское обслуживание и забота о семье
•Курсы иностранных языков
•Компенсация обучения (Tuition Reimbursement)
В Azati мы верим, что наши люди — самый ценный актив. Атмосфера сотрудничества и доверия помогает каждому раскрыть свой потенциал и внести значимый вклад в общие цели. Вместе мы создаём живую среду, где важен голос каждого и имеет значение вклад каждого.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте