Aston

Дата инженер (ученик)

Коротко

Стажировка на позицию дата-инженера в ИТ-компании ASTON (Казань) с последующим трудоустройством: месяц онлайн-интенсива с теорией и практикой, затем 3-4 месяца стажировки в Лаборатории ASTON под руководством технического руководителя. Опыт не требуется, нужны законченное высшее или среднее специальное образование и готовность пройти стажировку. В период стажировки выплачивается стипендия, работа официальная, после выхода на коммерческий проект — гибридный формат работы и гарантированный финансовый бонус.

О компании
ASTON — российская аккредитованная ИТ-компания, обладатель премии «Работодатель года» по версии Habr. С 2007 года разрабатывает цифровые решения для b2b-клиентов. 2500+ сотрудников, 19 лет на рынке, 400+ проектов, 10 офисов в РФ и РБ.
Компания работает с топовыми российскими и иностранными компаниями и самостоятельно готовит специалистов в штат благодаря собственной программе обучения. Ежегодно обучают 900+ человек, лучшие стажеры после обучения получают первую работу в IT. 75% стажеров с первого раза проходят интервью на проекты.
Приглашают на обучение по направлению «Дата инженер» с последующим трудоустройством.
Из чего состоит программа обучения
•онлайн-интенсив 1 месяц;
•изучение теории и отработка её с помощью практических заданий;
•обучение на онлайн-интенсиве можно совмещать с работой.
Требования к кандидатам
•законченное высшее или среднее специальное профильное образование;
•готовность пройти стажировку в компании ASTON.
После успешного окончания онлайн-интенсива обучающийся автоматически зачисляется на стажировку в Лабораторию ASTON.
Условия стажировки
•обучение 3-4 месяца, 5 дней в неделю с 9:00 до 18:00 с перерывом на обед;
•изучение теории с еженедельными проверками изученного материала;
•практика на учебных проектах под руководством опытного технического руководителя;
•подготовка к собеседованию и самопрезентации;
•для кандидатов, где есть офис компании — обязательно посещение офиса;
•кандидаты из городов, где нет офиса компании, могут пройти обучение удаленно;
•после старта на коммерческом проекте формат работы: гибридный в офисе ASTON до перехода на уровень М2 (3 дня в офисе/2 дня удаленно) либо полное посещение офиса заказчика;
•после старта на коммерческом проекте желательна готовность к командировке в Санкт-Петербург или Москву.
Что предлагают
•платят стипендию;
•официально устраивают на работу;
•дают доступ к корпоративной программе обучения;
•после выхода на проект регулярно пересматривают и повышают зарплату;
•гарантированный финансовый бонус при старте на коммерческом проекте;
•классические IT-плюшки: офис в центре города, корпоративные ивенты, частичная компенсация стоимости спортивных абонементов.
Преимущества ASTON
•аккредитованная ИТ-компания: государственные льготы и стабильные условия работы;
•понятный путь развития: прозрачные требования и шаги роста от старта до специалиста;
•стипендия во время обучения: финансовая поддержка на этапе стажировки в Лаборатории ASTON;
•опыт командной работы: практика в формате, приближенном к реальным командам разработки.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте