Blasfora Holdings

Cybersecurity Specialist / Security Engineer

Коротко

Инженер по кибербезопасности для продуктовой компании, разрабатывающей ПО для финансовых компаний, на Кипре (офис в Пафосе). Задачи: защита серверов, сетей, облачной инфраструктуры и веб-сервисов, построение Zero Trust и безопасного доступа, расследование инцидентов и устранение уязвимостей. Требуется от 3 лет опыта в кибербезопасности, обязателен практический опыт ZTNA (Cloudflare Zero Trust, Teleport, Tailscale, CyberArk), уверенный Linux, опыт с WAF, SIEM, IDS/IPS и автоматизацией на Bash или Python.

Cybersecurity Specialist / Security Engineer
📍 Пафос, Кипр · Только офис
💶 6 000–8 000 €
Blasfora Holdings Ltd разрабатывает ПО для финансовых компаний. Ищем инженера, который возьмёт на себя безопасность инфраструктуры и будет самостоятельно проектировать и внедрять защиту.
Чем предстоит заниматься:
•Защищать серверы, сети, облачную инфраструктуру и веб-сервисы.
•Выстраивать Zero Trust и безопасный доступ к внутренним системам.
•Выявлять угрозы, расследовать инциденты и устранять уязвимости.
•Работать над архитектурой безопасности вместе с DevOps и разработчиками.
Что важно:
•От 3 лет в кибербезопасности и администрировании Zero Trust.
•Практический опыт ZTNA — обязателен: Cloudflare Zero Trust, Teleport, Tailscale, CyberArk или аналоги.
•Уверенный Linux, понимание сетей, TLS, VPN и сегментации.
•Опыт с WAF, SIEM, IDS/IPS, управлением уязвимостями и расследованием инцидентов.
•Знание OWASP Top 10, принципов управления доступом и безопасности Docker; Bash или Python для автоматизации.
Предлагаем: официальное трудоустройство, комфортный офис в Пафосе, сильную техническую команду и возможность влиять на архитектуру безопасности.
Рассматриваем кандидатов, которые уже на Кипре или готовы переехать для работы в офисе.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте