CORX

Cyber security analyst

Коротко

Junior/Mid-Level Cyber Analyst для работы в SOC-команде: мониторинг инфраструктуры, расследование алертов, настройка инструментов безопасности, разработка правил детектирования и составление отчётов об инцидентах. Требуется 1+ год опыта в SOC или аналогичной роли, практические навыки работы с SIEM, EDR, IPS, WAF или Proxy, умение писать запросы и опыт тонкой настройки правил детектирования. Работа в офисе в Тбилиси, полная занятость.

Описание
Corx расширяется и ищет целеустремлённого Junior/Mid-Level Cyber Analyst в свою команду. Если вы увлечены поиском угроз и хотите прокачивать навыки в кибербезопасности — будем рады с вами познакомиться.
Задачи
•Активно мониторить инфраструктуру и расследовать алерты по всему стеку безопасности
•Разворачивать, настраивать и управлять современными инструментами кибербезопасности
•Постоянно совершенствовать плейбуки по детектированию угроз и реагированию на инциденты
•Переводить сложные технические находки в понятные и применимые отчёты об инцидентах для стейкхолдеров
Требования
•Опыт: 1+ года в SOC или аналогичной роли в защитной безопасности
•Владение инструментами: практический опыт работы с SIEM, EDR, IPS, WAF или Proxy, включая написание запросов для обработки и поиска данных
•Навыки детектирования: опыт разработки и доработки правил детектирования
•Мышление: сильные аналитические навыки и навыки решения проблем, самомотивация для самостоятельной работы
Будет плюсом
•Навыки скриптинга/программирования (Python, Bash, PowerShell)
Условия
•Развитие: прямое наставничество от старших специалистов по безопасности в коллаборативной среде, где вопросы только приветствуются
•Влияние: содержательная, сложная работа, а не просто "галочки"
•Развитие: компания инвестирует в ваш профессиональный рост, включая возможности ежегодной сертификации в индустрии

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте