СберЗдоровье

CTO «Интерактивные AI-сервисы»

Коротко

CTO направления «Интерактивные AI-сервисы» в MedTech-компании СберЗдоровье: отвечает за развитие мобильного приложения, AI-помощника, платформы персонализированного риск-профиля и построение AI Native инженерной организации с автономными Tiny Teams. Требуется опыт руководства несколькими инженерными командами от 2 лет, построения архитектуры мобильных и backend-продуктов, а также практическое понимание AI PDLC, LLM, Agentic AI, RAG и инструментов типа Cursor и Claude Code. Работа гибридная, в Москве.

# Локация: Москва, проспект Андропова, 10; гибридный график
Компания
СберЗдоровье — MedTech-компания России, развивающая цифровые сервисы для повышения качества и продолжительности жизни.
Что делать
•Определять и реализовывать технологическую стратегию направления совместно с Product Lead и бизнесом.
•Отвечать за развитие мобильного приложения нового поколения, AI-помощника, платформы персонализированного риск-профиля и интеллектуальных сервисов.
•Формировать AI Native инженерную организацию, внедрять AI PDLC и организовывать работу автономных Tiny Teams.
•Развивать R&D, быстрое прототипирование, проверку продуктовых гипотез и практики Agentic AI, AI Coding и автоматизации инженерной деятельности.
•Формировать масштабируемую архитектуру AI-first продуктов, управлять техническим долгом и технологическими рисками.
•Обеспечивать надежность, масштабируемость, наблюдаемость и безопасность сервисов промышленного уровня, а также достижение продуктовых и бизнес-целей.
Требования
•Опыт руководства несколькими инженерными командами разработки от 2 лет и организации работы автономных инженерных команд.
•Опыт создания и развития современных цифровых продуктов с высокой скоростью поставки изменений, включая мобильные приложения и высоконагруженные backend-сервисы.
•Опыт формирования и реализации технологической стратегии продукта, построения архитектуры мобильных и backend-продуктов промышленного уровня, управления качеством разработки и техническим долгом.
•Практический опыт внедрения AI PDLC или аналогичных процессов разработки AI-продуктов и понимание цикла Data → Prompt → Model → Evaluation → Production → Monitoring → Continuous Improvement.
•Понимание разработки LLM-приложений, Agentic AI, Multi-Agent Systems, Tool Calling, MCP, Workflow Orchestration и Retrieval-Augmented Generation (RAG).
•Практический опыт применения AI-инструментов разработки, включая Cursor, Claude Code и GitHub Copilot.
•Опыт построения R&D-процессов, быстрого прототипирования и проверки продуктовых гипотез.
•Понимание персонализированных цифровых сервисов и работы с пользовательскими данными, а также современных практик DevSecOps, CI/CD, Observability и Platform Engineering.
•Опыт эффективного взаимодействия с продуктовой командой и бизнесом.
Хорошо, если есть
•Опыт создания AI-first продуктов на базе современных LLM, агентных платформ или мультиагентных систем.
•Опыт внедрения AI Native Engineering, AI Quality Engineering, Continuous Evaluation и AI Observability.
•Опыт создания персонализированных рекомендательных систем, AI Copilot, AI Assistant или AI Agent продуктов.
•Опыт работы в MedTech, HealthTech, Digital Health или Wellness.
•Опыт создания мобильных consumer-продуктов с высокой ежедневной активностью пользователей.
•Понимание Product Discovery, Experiment Driven Development и Lean Startup.
Культура и преимущества
•Гибридный график, уютный офис в БЦ Technopark Plaza и корпоративная техника.
•Медицинская программа с телемедициной, очными приёмами, психологами, стоматологией и диагностикой.
•Оплачиваемые курсы английского языка, профильное обучение и курсы через СберУниверситет.
•Корпоративные занятия спортом или компенсация спортивного абонемента.
•Поддержка участия и выступлений на профильных конференциях.
•СберПрайм, льготные условия ипотечного кредитования и скидки от партнёров.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте