Mellow AI Scout

content marketing manager for viral reels

Коротко

Стажёрская позиция контент-маркетолога для создания вирусных reels для Instagram, TikTok и Facebook — до 30 роликов в день. Компания — аутсорсинговый бизнес с 51–200 сотрудниками, удалённая работа, частичная занятость с бонусами по KPI. Требуется базовое владение видеоредакторами (Adobe Premiere Pro, Final Cut Pro) и профильное образование (текущее или недавно завершённое) в маркетинге, коммуникациях или медиа.

Описание: Mellow AI Scout — аутсорсинговая компания, 51–200 сотрудников. *Instagram и Facebook принадлежат компании Meta Platforms Inc., деятельность которой признана экстремистской и запрещена на территории РФ.
Задачи:
•Производить примерно 20–30 reels в день
•Разрабатывать и создавать вирусные reels для Instagram, TikTok и Facebook
•Создавать и монтировать talking-head видеоконтент для максимального вовлечения зрителей и ясности сообщения
•Нарезать и адаптировать аудио- и видеоклипы подкастов для публикации в соцсетях
•Взаимодействовать с маркетинговой командой для соответствия контента бренд-стратегии и целям кампаний
•Анализировать метрики эффективности контента в соцсетях для оптимизации будущих reels и видео
•Следить за трендовыми темами и стилями контента, актуальными для аудитории
Требования:
•Обучение на профильной специальности (маркетинг, коммуникации, медиа или смежная область) или недавнее окончание такого образования
•Базовые навыки работы с видеоредакторами, такими как Adobe Premiere Pro, Final Cut Pro или аналогичными
•Знание социальных сетей, особенно Instagram, TikTok и Facebook
•Сильное творческое мышление и способность генерировать вовлекающие идеи для контента
•Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде
•Умение вести несколько проектов одновременно и укладываться в дедлайны в быстром темпе работы
Условия:
•Частичная занятость (Part-time)
•Бонусы по KPI

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте