PlayMusic

Content and Marketing Growth Lead

Коротко

Первый growth-лид по маркетингу в PlayMusic — социальной платформе для подростков, где создают и делятся музыкальными играми, продукт после софт-лонча растёт через короткие видео и креаторов. Нужен человек с личным треком в коротких видео и опытом сидинга креаторов на небольшом бюджете, свободным английским и умением структурировать сделки (промокоды, CPI/CPA, whitelisting). Задачи: вести пул из 30–50+ нано- и микро-креаторов, настраивать трекинг кампаний, снимать контент, строить сообщество в Discord. Опыт в крупных брендах не требуется — важен личный трек-рекорд и темп стартапа.

# Content and Marketing Growth Lead — PlayMusic
Удалённо
Заработная плата: обсуждается с кандидатом индивидуально
Для отклика пишите на [email protected] с пометкой «Content and Marketing Growth Lead с EVENT MBA» — отклик и материалы на английском, приложите ссылки на свои аккаунты и клипы с цифрами.
PlayMusic — социальная платформа, на которой подростки создают, играют и делятся музыкальными играми. Продукт выходит из софт-лонча и делает ставку на рост через короткие видео и креаторов, а не большие рекламные бюджеты. Команда ищет первого growth-лида по маркетингу: человека, который сам снимает и монтирует контент, запускает измеримые кампании с креаторами и превращает всё это в аудиторию.
Идеальная кандидатура
•Личный трек-рекорд в коротких видео с реальным органическим охватом — аккаунты или клипы с цифрами, а не резюме (это главный фильтр отбора)
•Опыт сидинга креаторов на небольшом бюджете с измеримым результатом: самостоятельно искали, договаривались, брифовали и считали стоимость действия
•Свободный английский: работа с англоязычными креаторами и аудиторией
•Креативный диапазон и владение платформами: умение придумывать форматы, которые копируют другие, предложить 10 углов подачи для скучной фичи за 10 минут, понимание хуков и удержания
•Насмотренность в музыкальных трендах: понимание, какое аудио растёт прямо сейчас и почему, и как не попасть под блокировки по правам
•Атрибуция своими руками: промокоды, UTM, лендинги, перераспределение бюджета от слабых к сильным (не уровень дата-сайентиста)
•Понимание молодой онлайн-аудитории, её языка и культуры
•Высокая скорость и готовность ежедневно выпускать, учиться и отключать неработающее — темп стартапа, а не большого бренда
•Умение структурировать сделки: промокоды, CPI/CPA-гибриды, whitelisting, права на использование контента, barter и статусные сделки
•Плюсом: опыт с игровой аудиторией, маркетинг UGC-продуктов (Roblox, Incredibox, CapCut, Splice), своя сеть креаторов в целевых рынках, опыт построения сообщества с нуля
•Опыт в крупных брендах здесь не нужен — компания целенаправленно ищет другой профиль
Обязанности
•Вести постоянно обновляемый пул из 30–50+ нано- и микро-креаторов в TikTok, Instagram и YouTube
•Структурировать сделки с разделением риска: промокоды и партнёрские ссылки, небольшой фикс + перформанс, права на whitelisting и Spark Ads — с привязкой к регистрациям и новым игрокам, а не к просмотрам
•Настраивать трекинг каждой кампании, чтобы знать, какой креатор привёл какую регистрацию; отключать слабых и масштабировать сильных еженедельно
•Придумывать активации, в которых аудитория создаёт и делится своими играми, а не просто смотрит
•Вести собственные соцсети как ежедневный контент-движок: много платформенно-нативных постов и кураторство лучшего контента игроков
•Делать героный контент своими руками, а объём закрывать через фриланс-монтажёра и ИИ-инструменты
•Собирать и прогревать сообщество в Discord, превращать платных креаторов и топовых игроков в амбассадоров и реферальную петлю
•Читать метрики — удержание по источникам, стоимость активированного пользователя, число новых креаторов в неделю — и возвращать продуктовые выводы команде
Условия
•Бюджет на поддержку: фриланс-монтажёры, планировщик публикаций, ИИ-инструменты
•Поддержка разработки для настройки трекинга и других механик
•Доступ к реальному музыкальному каталогу
•Прямой контакт с продуктом и основателями и настоящий креативный мандат — нанимают за вкус, а не для написания брифов

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте