Peter Partner

CMO / Head of marketing

Коротко

Продуктовая финтех-компания ищет CMO / Head of Marketing для разработки и реализации маркетинговой стратегии по всем продуктам, управления performance-маркетингом (Meta Ads, Google Ads, TikTok), affiliate и influence-направлениями. Требуется опыт от 5 лет в маркетинге, из них 2-3 года на руководящей позиции, опыт масштабирования мобильных продуктов на международных рынках (EU, MENA, LATAM) и владение английским на уровне B2+. Работа удалённая, полная занятость, график 5/2 с гибким началом дня.

# О компании
PETER PARTNER – это молодая, продуктовая IT-компания, которая занимается созданием собственных финтех продуктов.
Мы – команда профессионалов, готовых помочь с трудной задачей в понедельник утром и классно провести время в пятницу вечером. Придерживаемся agile-подхода. Для нас agile – это не только гибкая методология создания продуктов, но и прозрачность взаимоотношений внутри команды и вовлеченность каждого в общее дело.
В нашем активе есть коммерчески успешные продукты. Мы реализовали систему автоматизации торговли, которая интегрирована с крупными торговыми брокерами. Все продукты компании Peter Partner локализованы на множество языков и ими пользуется свыше 1 млн. человек в странах Азии, Африки и Южной Америки.
Мы закупаем рекламу в Meta Ads, Google Ads и TikTok, развиваем Affiliate и Influence направления. И теперь мы в поиске сильного CMO с опытом масштабирования мобильных продуктов на международных рынках, который умеет выстраивать маркетинговую стратегию, управлять performance-маркетингом и бюджетами, принимать решения на основе данных и строить крутую команду для достижения ключевых бизнес-метрик.
Тебе предстоит:
•Разработка и реализация маркетинговой стратегии по всем продуктам компании;
•Ответственность за ключевые метрики: ROAS, окупаемость когорт, объём и качество трафика, FTD/конверсии;
•Построение, найм и развитие команды маркетинга: performance, influnece, affiliate, креатив, контент;
•Кросс-функциональное взаимодействие с отделами продукта и аналитики;
•Управление маркетинговым бюджетом и его планирование;
•Работа с позиционированием и брендом продуктов.
Наши ожидания:
•Опыт в маркетинге от 5 лет, из них от 2–3 года на руководящей позиции;
•Опыт масштабирования продукта через маркетинг;
•Глубокое практическое понимание performance-маркетинга (Meta Ads, Google Ads);
•Опыт запуска и продвижения мобильных продуктов на международных рынках (EU, MENA, LATAM);
•Свободное владение аналитикой и атрибуцией: умение читать данные, ставить ТЗ на трекинг, принимать решения исходя из цифр;
•Опыт построения и управления командой маркетинга (найм, структура, распределение зон ответственности);
•Понимание ограничений рекламных площадок для финансовых продуктов и практический опыт работы в этих условиях;
•Навыки разработки позиционирования продукта;
•Опыт работы с аффилейт-моделями и партнёрствами;
•Опыт управления маркетинговым бюджетом;
•Владение английским языком на уровне B2+.
Мы предлагаем:
•Стать частью постоянно растущей аккредитованной IT-компании с коммерчески успешными продуктами;
•Официальное оформление и белую заработную плату, можем рассмотреть различные варианты оформления и оплаты в зависимости от твоей локации;
•График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня с 8:00 до 11:00 мск;
•Возможность работать в просторном уютном офисе в 8 минутах ходьбы от ст.м. Выборгская или удаленно по всему миру;
•Современную технику для работы;
•Финансирование обучения;
•Оплачиваемые day off и ДМС;
•Agile-подход, налаженные рабочие процессы и развитую корпоративную культуру;
•Дух стартапа в стабильной компании: свобода, гибкость, амбициозность и отсутствие бюрократии;
•Корпоративные онлайн и офлайн мероприятия, яркие события от кулинарной студии и сап-серфинга до квадроциклов и квизов.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте