Stott and May

Cloud engineer in Azure data platform

Коротко

Senior Cloud Engineer для создания и поддержки крупномасштабной Azure Big Data Analytics Platform с использованием Terraform, Azure DevOps и CI/CD. Требуется сильный опыт Azure platform engineering (5+ лет), продвинутое знание Terraform/IaC, Python/PowerShell, Azure Databricks, ADLS, сетевых технологий Azure и Microsoft Entra ID. Плюсом будет опыт в регулируемых индустриях (страхование) и знание немецкого языка. Полностью удалённая работа.

О компании и роли
Мы ищем Senior Cloud Engineer с опытом 5+ лет в Azure platform engineering для участия в разработке и поддержке крупномасштабной Azure Big Data Analytics Platform.
Задачи
•Проектирование, создание и поддержка сервисов Azure платформы с использованием Terraform и Azure DevOps.
•Разработка и поддержка автоматизированных, масштабируемых и безопасных облачных решений.
•Реализация CI/CD пайплайнов, тестирования, системы контроля версий и код-ревью.
•Поддержка операционных команд и продвижение лучших практик DevOps.
•Обеспечение надёжности, безопасности и постоянной оптимизации платформы.
Требования
•Сильный опыт в Azure platform engineering.
•Продвинутая экспертиза в Terraform и Infrastructure as Code.
•Практический опыт разработки на Python и/или PowerShell.
•Опыт работы с Azure DevOps, CI/CD пайплайнами, YAML и автоматизацией.
•Хорошее знание Azure Databricks и Azure Data Lake Storage (ADLS).
•Опыт работы с сетевыми технологиями Azure, включая VNets, Hub-and-Spoke, Private Endpoints и NSGs.
•Знание Microsoft Entra ID, Managed Identities, Service Principals и RBAC.
Будет плюсом
•Azure Data Factory, Cosmos DB, Azure AI Search.
•Azure Monitor, Log Analytics и Application Insights.
•Опыт работы в регулируемых индустриях, предпочтительно в страховании.
•Знание немецкого языка.
Условия
Условий в вакансии нет.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте