Агафонов Владимир Викторович

CFO/Казначей ( междунородные платежи) / Специалист по международным платежам

Коротко

Роль CFO/казначея по международным платежам: управление зарубежной банковской инфраструктурой, казначейскими функциями, ликвидностью и валютными рисками, оптимизация тарифов и FX-курсов. Требуется опыт от 3 лет в международных/трансграничных платежах, знание SWIFT, SEPA, ACH, высокий уровень английского (C1). Работа в Москве, гибридный формат.

Обязанности
•Подбор, оптимизация и управление международной банковской инфраструктурой (открытие и поддержка счетов в иностранных банках).
•Анализ и оптимизация тарифов, комиссий и лимитов по транзакциям.
•Полное ведение казначейских функций: управление ликвидностью, прогнозирование и планирование платежных потоков, взаимодействие с банками.
•Автоматизация и контроль международных платежей (чек-листы, compliance, минимизация рисков).
•Контроль и оптимизация FX-курсов, хеджирование валютных рисков.
•Подготовка и контроль банковских выписок, сверки счетов.
•Взаимодействие с внутренними командами (продажи, финансы, compliance) и внешними банками.
•Участие в проектах по оптимизации стоимости платежей и внедрению новых продуктов.
Требования
•Опыт работы в международных/трансграничных платежах (минимум 3 года).
•Понимание работы с иностранными банками: SWIFT, SEPA, ACH, кросс-бордер-расчетами.
•Знание тарифов и лимитов иностранных банков.
•Навыки работы с казначейскими функциями (прогнозирование, управление кэшем, оптимизация затрат).
•Умение работать с Excel, банковскими системами и автоматизированными платежными решениями.
•Высокий уровень английского (С1), желательно русский + английский на уровне native для международных коммуникаций.
•Желание развиваться в fintech/B2B-платежах.
•Рекомендательные письма приветствуются.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте