Описание
Playrix — одна из самых успешных компаний по разработке мобильных игр, входит в топ-3 компаний-разработчиков мобильных игр в мире. Наши игры установили 2,3 миллиарда раз (треть населения Земли), каждый день в них играет более 30 миллионов людей! Чтобы повышать качество продуктов и выводить их на новый уровень, мы строим AI-first-культуру внутри инженерных команд: разрабатываем агентные воркфлоу, внедряем новые инструменты, измеряем прирост скорости — и в особенности следим за качеством результата.
Задачи
•People management: ответственность за развитие, найм/увольнение, оценку команды
•Развитие процессов внутри команд (как на уровне команды, так и на уровне всей разработки на проекте), включая внедрение и масштабирование AI-практик
•Продюсирование: решение сложных технических проблем на проектах, разработка архитектуры решения и обеспечение быстрой реализации
•Контроль стабильности и качества программной части игры
•Code review и design review
•Программирование и рефакторинг игровой логики
Требования
•Опыт разработки коммерческих проектов на С++ и/или Unity не менее 3 лет
•Опыт разработки проектов, выпущенных в production
•Опыт управления командой программистов (3+ человек) не менее года
•Понимание AI-инфраструктуры, современных инструментов и умение встраивать их в процесс разработки
Будет плюсом
•Уверенное владение современными стандартами С++ 14/17, а также STL
•Опыт работы с популярными игровыми движками (Unity, Unreal, Godot, Cocos2D, Defold и т.д.)
•Опыт разработки мобильных казуальных игр
Условия
•Открытая коммуникация и прозрачность в принятии решений, обмен опытом внутри команд
•Фокус на качестве и надежности кода
•Упор на развитие продуктового видения у каждого специалиста в компании. Наши разработчики представляют, как та или иная фича будет работать у пользователя, и сами играют в игры, которые разрабатывают
•Возможность менять процессы и подходы на более эффективные без долгих согласований и бюрократии
•Понятные возможности развития в технического директора, программинг менеджера или проджект менеджера
•Для большинства позиций гибкий график и удалённый формат работы, ориентация только на результат
•ДМС для сотрудников, их партнеров и детей, компенсация онлайн-сессий с психологом (индивидуальные, семейные и детские консультации)
•Сохранение 100% зарплаты во время отпуска или больничного без лишних справок
•Дополнительные выходные для особых случаев
•Компенсация покупки спортивных абонементов, подписки на фитнес-приложения, массажа, SPA и восстановительных процедур
•Оплата участия в профильных конференциях и курсах, внутренние конференции
•Компенсация изучения иностранного языка
•Дополнительные оплачиваемые дни для экзаменов, защиты диплома и других обязательных учебных мероприятий совмещающим работу с учёбой
•Регулярные развлекательные и рабочие офлайн-мероприятия: встречи команд, корпоративные вечеринки, пати в офисах
•Развлекательные конкурсы, квизы, хакатоны, спортивные челленджи в онлайн-формате
•Собственный магазин мерча с внутренней валютой
•Компенсация части расходов на ветеринарные услуги и другие траты на домашних животных
