Вебзайм

Бюджетный контролер

Коротко

Бюджетный контролер контролирует целевое использование средств, лимиты и бюджетный процесс, консолидирует данные ЦФО и участвует в формировании прогнозных бюджетов (БДР, БДДС). Работа на месте работодателя в Новосибирске, требует опыта 2–3 года в бюджетировании/управленческом учете, продвинутый Excel и работу с ERP-системами (1С:ERP, 1С:УХ). Также нужно участвовать в автоматизации бюджетного процесса на базе «1С:Управление холдингом».

Локация
Новосибирск, Красноярская улица, 35; работа на месте работодателя.
Компания
Вебзайм.
Что делать
•Контролировать целевое использование средств, проверять аналитические разрезы и согласовывать заявки на оплату в рамках утвержденных лимитов.
•Вносить и актуализировать лимиты в учетной системе ручным и автоматизированным способами.
•Собирать, консолидировать и проверять данные от Центров финансовой ответственности.
•Участвовать в формировании прогнозных бюджетов, включая БДР и БДДС.
•Контролировать корректность разнесения фактических операций по управленческим аналитикам: ЦФО, проектам, статьям движения денежных средств, доходам и расходам.
•Разрабатывать технические задания и участвовать в оптимизации и автоматизации бюджетного процесса на базе «1С:Управление холдингом».
Требования
•Высшее профильное образование по направлениям «Экономика», «Финансы» или «Бухгалтерский учет».
•Опыт работы от 2–3 лет в бюджетировании, управленческом учете или финансовом контроле.
•Продвинутый уровень MS Excel: сводные таблицы, сложные формулы, массивы данных.
•Опыт работы с ERP-системами: 1С:ERP, 1С:УХ или аналогичными системами.
•Опыт работы с системами автоматизации бюджетирования.
•Аналитический склад ума, внимательность к деталям и развитые коммуникативные навыки для взаимодействия с руководителями подразделений.
Культура и преимущества
•Полная занятость.
•Работа на территории работодателя.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте