FORTUNA

Бухгалтер в клининге

Коротко

Менеджер по работе с партнёрами в развивающейся клининговой компании, отвечающий за поиск новых партнёров, переговоры и развитие партнёрской сети. Требуются навыки деловой коммуникации, работа с CRM и таблицами, самостоятельность и ориентация на результат. Опыт в продажах или развитии бизнеса — плюс. Оклад + бонусы за результат, гибридный формат работы в Астане.

Описание: Мы — клининговая компания, которая активно развивается и расширяет сеть партнёров. В нашу команду требуется активный, коммуникабельный и целеустремлённый менеджер по работе с партнёрами, который будет отвечать за поиск новых партнёров, развитие сотрудничества и укрепление деловых отношений.
Задачи:
•Поиск и привлечение новых партнёров для сотрудничества
•Проведение переговоров, презентация услуг компании и условий партнёрства
•Развитие и расширение партнёрской сети
•Установление и поддержание долгосрочных деловых отношений с партнёрами
•Работа с действующими партнёрами, повышение их лояльности и активности
•Поиск новых каналов привлечения партнёров
•Сопровождение партнёров на всех этапах сотрудничества
•Контроль выполнения договорённостей
•Ведение базы партнёров и регулярная отчётность по результатам работы
Требования:
•Навыки ведения переговоров и деловой коммуникации
•Умение находить общий язык с разными людьми
•Активная жизненная позиция и нацеленность на результат
•Самостоятельность, ответственность и инициативность
•Умение работать с CRM и таблицами
•Желание развиваться вместе с компанией
Будет плюсом: опыт в продажах, развитии бизнеса или работе с партнёрами.
Условия:
•Работа в развивающейся клининговой компании
•Конкурентная заработная плата (оклад + бонусы за результат)
•Возможность влиять на свой доход
•Профессиональный и карьерный рост
•Поддержка команды и комфортные условия работы
•Возможность реализовывать собственные идеи по развитию партнёрской сети

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте