О компании
Производственно-строительная компания в поисках Бухгалтера-расчетчика (экономиста по труду) для полного ведения участка заработной платы.
Чем предстоит заниматься:
•Учет и начисление фонда оплаты труда до 300 человек (2 юридических лица), расчеты по гражданско-правовым договорам с физическими лицами, включая договоры аренды транспорта сотрудников.
•Начисление взносов в государственное социальное страхование, налогов и других выплат и платежей.
•Ведение учета расчетов с разными дебиторами и кредиторами (сч.76, сч.73, расчеты по исполнительным листам и другие удержания из заработной платы).
•Сдача отчетности по НДФЛ и по персонифицированному учету. Взаимодействие с СФР: ответы на запросы; требования; отправка сведений для назначения пособий.
•Формирование и отправка отчетов в контролирующие органы.
•Формирование ведомостей, реестров для выплаты заработной платы, контроль и соблюдение сроков выплаты.
•Сверки с сотрудниками, банками и налоговыми органами; контроль корректности расчетов.
•Подготовка приказов для выплаты надбавок, премий, доплат, вознаграждений.
•Участие в разработке положений об оплате труда, тарифных ставок, норм выработки.
•Участие в автоматизации процессов по участку Заработная плата.
•Бюджетирование ФОТ.
•Навыки проведения анализа показателей и составление аналитических записок.
•Подготовка ответов на различные запросы в рамках своей компетенции, участие в разработке локальных документов, выполнение отдельных поручений руководителя и т.п.
Мы ожидаем от кандидата:
•Высшее финансово-экономическое образование;
•Владение методиками расчета различных систем оплаты труда: повременно-премиальная, сдельная и т.д.;
•Знание различных режимов рабочего времени и особенностей их учета;
•Навык работы по расчету заработной платы, налогов и страховых взносов от 3х лет;
•Опыт расчета заработной платы (в т.ч налогов и взносов), оформление бухгалтерских документов в коммерческих организациях от 3-х лет;
•Знание 1С:Бухгалтерия, 1С:ЗУП, желательно ERP, отличное знание Excel;
•Знание трудового, налогового законодательства. Понимание, куда посмотреть, чтобы уточнить информацию;
•Здорово, если вы внимательны к деталям и спокойно работаете с большими объёмами данных.
Что предлагаем:
•Стабильность: трудовой договор, своевременная выплата зарплаты.
•Офис располагается в 7 минутах ходьбы от м.пл.Ленина.
•Рабочий день с 8.00 до 17.00.
•Рабочее место в кабинете с сотрудниками финансового отдела, не open space.
•Поддержка со стороны руководства и коллег во время адаптационного периода и после него.
•Уровень заработной платы обсуждается в зависимости от вашего опыта и компетенций.
•ДМС (после прохождения испытательного срока).
