АВЕКТИС

Бухгалтер по заработной плате

Коротко

Бухгалтер по заработной плате ведет участок расчета зарплаты для 140 сотрудников: расчет выплат, больничных, отпускных, удержаний и подготовка отчетности. Дополнительно требуется учет ГСМ, компенсаций за личный транспорт и расчеты с подотчетными лицами по командировкам. Компания — системный интегратор (АВЕКТИС) в Минске, работа на месте работодателя. Нужен опыт 3–6 лет и уверенное владение Excel, Word и 1С:8 «Хьюмен Систем».

Локация
Минск, проспект Дзержинского, 57; работа на месте работодателя
Компания
АВЕКТИС — системный интегратор полного цикла, более 30 лет реализующий цифровые и инженерные проекты под ключ для предприятий и организаций Беларуси и стран СНГ.
Что делать
•Вести участок заработной платы для 140 сотрудников.
•Рассчитывать заработную плату, больничные, отпускные и удержания.
•Готовить полный комплект отчетности по заработной плате.
•Вести учет ГСМ по договорам использования личного транспорта в служебных целях и рассчитывать компенсации сотрудникам.
•Вести расчеты с подотчетными лицами по командировкам, хозяйственным расходам и разъездному характеру работы.
Требования
•Высшее профильное образование.
•Опыт работы от 3 до 6 лет.
•Уверенное владение Microsoft Excel, Microsoft Word и 1С:8 «Хьюмен Систем» — бухгалтерия и ЗУП.
•Опыт работы в ERP или другой системе учета будет преимуществом.
•Аналитический склад ума, ответственность, внимательность, коммуникабельность и умение работать в команде.
Культура и преимущества
•Работа в команде опытных специалистов с возможностью профессионального обучения.
•Обучение и повышение квалификации за счет компании.
•Медицинская страховка.
•Корпоративный английский язык, мобильная связь и транспорт для бизнес-задач.
•Финансовая поддержка по случаю важных событий и ежегодные корпоративные мероприятия.
•Комфортный офис в современном бизнес-центре рядом с метро.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте