РТС Деко, АО

Бухгалтер по реализации

Коротко

Бухгалтер по реализации отражает операции реализации услуг в бухучёте, оформляет и контролирует первичную документацию (акты, ЭАВР, ЭСФ, акты сверки), ведёт дебиторскую и кредиторскую задолженность и участвует в закрытии отчётных периодов. Компания работает на рынке наружной рекламы Казахстана. Требуется высшее экономическое образование, опыт бухгалтером от 5 лет, знание ЭСФ, НДС и уверенное владение 1С 8.3 Бухгалтерия, Excel и Word. Работа на месте работодателя в Алматы.

Локация
Алматы, улица Егизбаева, 52/1; работа на месте работодателя
Компания
РТС Деко работает на рынке наружной рекламы Казахстана, реализуя рекламные проекты для более чем 400 клиентов.
Что делать
•Отражать операции по реализации услуг в бухгалтерском учёте.
•Оформлять и контролировать первичную документацию: акты выполненных работ, ЭАВР, ЭСФ и акты сверки.
•Контролировать дебиторскую и кредиторскую задолженность и взаимодействовать с контрагентами по вопросам расчётов.
•Проверять своевременность и корректность документов и участвовать в закрытии отчётных периодов.
•Взаимодействовать с внутренними подразделениями по вопросам реализации услуг и взаиморасчётов.
•Вести учёт поступления и списания ГСМ и корпоративной связи по нормам.
Требования
•Высшее экономическое образование.
•Опыт работы бухгалтером от 5 лет.
•Знание бухгалтерского и налогового учёта.
•Уверенная работа в ИС ЭСФ и кабинете налогоплательщика; знание ЭСФ и НДС.
•Уверенное владение 1С 8.3 Бухгалтерия, Excel и Word.
•Внимательность, аккуратность, ответственность и соблюдение сроков.
Культура и преимущества
•Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан.
•Рабочий график: понедельник–пятница, 9:00–18:00.
•Возможность профессионального роста и обучения.
•Креативный офис с собственной библиотекой и кинотеатром.
•Корпоративные поощрения по итогам года.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте