Профбукер

Бухгалтер по расчету заработной платы

Коротко

Бухгалтер по расчёту заработной платы в небольшой аутсорсинговой компании, ведущей учёт для малого и микробизнеса. Нужно начислять зарплату и другие выплаты клиентским сотрудникам, вести кадровые и командировочные документы, готовить налоговую отчётность по ФОТ. Требуется опыт от 3 лет, знание трудового и налогового законодательства РФ, уверенное владение 1С, Excel и Битрикс24. Работа полностью удалённая, сдельная, с гибким графиком 4–8 часов в день по схеме 5/2.

Локация
Удалённая работа; предпочтительное рабочее время — с 10:00 по Красноярску
Зарплата
36 000–52 000 RUB на руки в месяц, полностью сдельная и зависит от объёма работы
Компания
Небольшая аутсорсинговая компания, специализирующаяся на ведении учёта для малого и микробизнеса
Что делать
•Начислять заработную плату, премии, отпускные, больничные и другие выплаты сотрудникам клиентов
•Готовить и оформлять авансовые отчёты и документы на командировки
•Вести кадровые документы: приказы, трудовые договоры и заявления
•Готовить налоговую отчётность по фонду оплаты труда
Требования
•Опыт работы бухгалтером по расчёту заработной платы от 3 лет
•Знание трудового и налогового законодательства РФ, а также бухгалтерского учёта
•Уверенное владение 1С, Excel и Битрикс24
•Навыки оформления кадровых и командировочных документов
•Внимательность, ответственность и способность работать с большим объёмом информации
•Готовность работать удалённо и самостоятельно организовывать рабочее время; необходимы стабильный интернет и компьютер
Культура и преимущества
•Полностью удалённый формат работы
•Возможна частичная или полная занятость от 4 до 8 часов в день
•График 5/2 с возможностью индивидуальной корректировки рабочего времени
•Ценятся профессионализм, честность и комфортные условия работы

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте