Описание
#ProНалоги - растущая компания бухгалтерского аутсорсинга. Мы оказываем услуги в самых разных отраслях: производство, услуги, IT сфера, некоммерческий сектор, помогаем решать сложные вопросы учета и отчетности. Наша задача - сделать учет правильным, полным, своевременным и комфортным. Результат нашей работы - многолетнее сотрудничество с нашими клиентами. Приглашаем специалиста по расчету заработной платы и кадровому учету.
Задачи
•Обеспечить качественный, достоверный и своевременный учет
•Расчет заработной платы в полном объеме с разными системами оплаты труда, в т.ч. иностранцы
•Учет выплат по договорам ГПХ, аренда автомобилей, мат. выгода по договорам займа, дивиденды ФЛ, договора авторского заказа и т.п.
•Удержания из заработной платы по всем основаниям
•Учет резервов на оплату отпусков и годовых премий
•Обмен данными 1С:Бухгалтерия предприятие и 1С:ЗуП
•Подготовка документов на выплаты заработной платы, контроль
•Контроль за своевременной оплатой налогов и взносов в части расчетов с сотрудниками
•Работа с исполнительными листами
•Сдача зарплатной отчетности в МИФНС, Социальный Фонд, проведение сверки расчетов с бюджетом (Уведомления по зарплатным налогам, сдача отчетности в т.ч. в Статистику)
•Кадровое делопроизводство (табеля учета рабочего времени, прием на работу, увольнение, приказы на отпуска, командировки, работу в выходные и праздничные дни, ночные часы, расчет сверхурочных и т.п.)
•Участие в разработке и самостоятельная разработка методологии расчета заработной платы, ЛНА
•Участие в онлайн совещаниях рабочие дни, утро 1 раз в две недели
•Подготовка отчетов по итогам работы
Требования
•Профильное образование
•Отличное знание разных систем оплаты труда
•Отличное знание административного, кадрового и трудового законодательства и регулярный мониторинг изменений
•Знание основ законодательства о защите персональных данных, авторском праве (в части договоров авторского заказа), воинском учете
•Конструктивный подход к решению задач, самостоятельность
•Знание программ: 1С (разные конфигурации), налогоплательщик, офисные программы (текстовые редакторы, электронные таблицы, почта), справочно-правовые системы, системы электронного документооборота, системы отправки отчетности, Банк-Клиент
•Умение разобраться с любыми программами российского ПО в части расчета ЗП
•Личные качества: честность, соблюдение конфиденциальности, внимательность, ответственность, пунктуальность, системность
•Будет плюсом: опыт прохождения проверок
Условия
•Удаленная работа, частичная занятость
•Гибкий график работы
•Оплата сдельно: 1000 руб. в месяц за организацию без начисления ЗП до 3-х сотрудников; 1000 руб. за компанию с 1-2 сотрудниками на окладе; 500 руб. в месяц за сотрудника за простой расчет ЗП и кадровый учет
•При сложном учете применяются повышающие коэффициенты
•В начале минимальная загрузка 20 000 руб., далее с ростом количества задач пропорциональное увеличение заработной платы
