МТС Финтех

Бухгалтер по расчетам с персоналом

Коротко

Бухгалтер по расчетам с персоналом в финансовом блоке МТС: расчет и контроль начисления зарплаты, больничных, отпускных, алиментов и выплат по договорам ГПХ, формирование реестров платежей для банка и взаимодействие с СФР. Работа в Нижнем Новгороде в гибридном формате (2 дня удаленно), опыт работы не требуется, нужно знание правил начисления зарплаты и пособий. Зарплата от 55 000 ₽ в месяц.

Локация
Нижний Новгород, Комсомольская площадь, 2. Гибридный формат: два дня в неделю можно работать удаленно, остальные дни — на месте работодателя.
Зарплата
От 55 000 ₽ в месяц до вычета налогов. Совокупный доход включает оклад и годовую премию в размере оклада.
Компания
Финансовый блок МТС планирует экономическую стратегию и обеспечивает компанию ресурсами для развития, включая своевременные выплаты сотрудникам.
Что делать
•Рассчитывать и контролировать начисление заработной платы.
•Рассчитывать больничные, отпускные, алименты и выплаты по договорам ГПХ.
•Формировать реестры платежей для банка.
•Работать с СФР.
Требования
•Высшее или среднее специальное образование в сфере экономики или бухгалтерии.
•Знание правил начисления заработной платы, среднего заработка, больничных и пособий.
•Опыт работы не требуется.
•Готовность работать пятидневную рабочую неделю с понедельника по пятницу.
Культура и преимущества
•Оформление в штат компании.
•ДМС с первого месяца, включая стоматологию; возможность компенсировать 50% стоимости полиса для родственников.
•Страхование от несчастных случаев, материальная помощь и консультации врачей и психологов.
•28 календарных дней отпуска и 3 дополнительных дня за ненормированный рабочий день.
•Компенсация расходов на спорт, ипотеку или питание, корпоративная мобильная связь и льготные тарифы для близких.
•Корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте