КАБ-ЮСТ

Бухгалтер

Коротко

Старший бухгалтер для ведения бухгалтерского и налогового учета нескольких юридических лиц на УСН и ОСНО, с подготовкой отчетности и контролем расчетов с бюджетом. Работа удаленная по РФ с перспективой перехода в офис, требуется опыт работы от 3 лет и уверенное владение 1С:Бухгалтерия и 1С:ЗУП. Компания работает в сфере юридических/бухгалтерских услуг.

Описание
ООО «КАБ-ЮСТ» приглашает в команду старшего бухгалтера для работы в дистанционном формате с перспективой последующего перехода на работу в офисе.
Задачи
•Ведение бухгалтерского и налогового учета нескольких юридических лиц, применяющих УСН и ОСНО.
•Подготовка и своевременная сдача бухгалтерской, налоговой и иной обязательной отчетности.
•Контроль правильности и своевременности исчисления налогов и их перечисления в бюджеты всех уровней.
•Контроль соблюдения требований бухгалтерского и налогового законодательства.
•Взаимодействие с внутренними специалистами и ответственными сотрудниками по вопросам учета и отчетности.
Требования
•Высшее экономическое образование.
•Отличное знание налогового, бухгалтерского и трудового законодательства.
•Знание основ гражданского законодательства.
•Уверенное владение программами 1С:Бухгалтерия и 1С:ЗУП 8.3.
•Уверенное пользование персональным компьютером и офисными приложениями.
•Умение самостоятельно расставлять приоритеты и принимать решения.
•Способность эффективно распределять рабочие ресурсы.
•Умение работать в режиме многозадачности.
•Пунктуальность, ответственность, внимательность, оперативность и самостоятельность.
Условия
•Оформление по Трудовому кодексу РФ.
•Дистанционный формат работы на начальном этапе.
•Перспектива последующего перехода на офисный формат работы.
•График: понедельник–пятница, с 09:00 до 18:00.
•Стабильные и регулярные выплаты заработной платы.
•Возможности для профессионального развития и карьерного роста.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте