Обязанности:
— Годовое планирование: Разработка, согласование и защита годовых планов продаж и планов закупок по вверенным брендам автозапчастей, регулярный план-факт анализ.
— Заказы: Формирование, размещение и контроль заказов поставщикам, оперативное планирование объемов поставок на основе прогнозов продаж/графиков производства/отгрузок
— Анализ цен: Регулярный мониторинг и анализ цен конкурентов в разрезе брендов и товарных групп, разработка ценовой политики бренда, контроль уровня маржинальности, оборачиваемости и других показателей.
— Управление продуктовым портфелем: Анализ ассортиментной матрицы, управление жизненным циклом продуктов (ввод новых артикулов и вывод устаревших позиций).
— Кроссировка аналогов: Подбор, проверка и ведение базы кросс-номеров (сопоставление артикулов бренда с оригинальными номерами OEM и аналогами конкурентов), контроль корректности кроссировок в учетной системе.
— Маркетинговая стратегия: Разработка и запуск стратегии продвижения бренда совместно с маркетингом.
— Продвижение и трейд-маркетинг: Организация акций для стимулирования сбыта, разработка POS-материалов, каталогов подбора, технической документации совместно с маркетингом.
— Обучение и поддержка: Проведение презентаций, вебинаров и обучающих мероприятий по продукту для отдела продаж и ключевых клиентов.
Требования:
— Опыт работы: От 6 лет в роли бренд-менеджера, категорийного менеджера или продакт-менеджера. Опыт в сфере автозапчастей, автокомпонентов или сопутствующих товаров (масла, химия, инструменты) будет вашим преимуществом.
— Понимание рынка: Знание структуры подбора запчастей (принципы работы с TecDoc, OEM-каталогами) будет вашим преимуществом.
— Аналитическое мышление: Умение рассчитывать объемы закупок, прогнозировать продажи, знание методов ABC/XYZ-анализа, уверенное владение Excel (ВПР, сводные таблицы) и 1С на хорошем уровне.
— Маркетинговые и коммерческие навыки: Опыт управления бюджетами, понимание принципов расчета и отслеживания бонусов (рибейтов), опыт запуска трейд-маркетинговых акций.
— Личные качества: Инициативность, самостоятельность, развитые переговорные навыки, умение аргументированно отстаивать свою позицию.
— Ответственность: умение принимать решения и отвечать за них.
Условия:
— Конкурентоспособная заработная плата;
— Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные листы;
— Испытательный срок 3 месяца. На время испытательного срока оклад 130т.р. (net), далее суммарный доход до 180 т.р. + КПИ (рассматриваются индивидуально)
— График работы: Пятидневная рабочая неделя.
— Возможность профессионального роста внутри компании, поддержка инициативы и профессионального развития сотрудников;
— Участие в корпоративных мероприятиях и тимбилдингах;
— Специальные выплаты от компании;
— Своя бесплатная парковка.
