Описание
Мы предлагаем вам стать частью команды Jellies в отделе Маркетинга. Это команда возглавляет развитие брендов мармелада Fruitella и Chupa Chups.
Задачи
На позиции Junior Brand Manager вы будете работать над развитием категории Jellies. В зоне вашей ответственности будут:
•Изучение поведения и предпочтений потребителей, разработка предложений по работе с продуктовым портфелем
•Участие в управлении продуктовым портфелем: оптимизация и разработка продуктовых инноваций
•Анализ рыночных показателей для эффективного управления категорий и достижений годовых целей
•Подготовка маркетинговой поддержки в соответствии со стратегией бренда, бюджетом и процедурами компании
•Лидирование проектов по ре-дизайну или созданию дизайна новых продуктов
•Участие в разработке годовых стратегических планов развития брендов и подготовка ежемесячных аналитических презентаций
•Управление кросс-функциональными проектами в области исследований, аналитики и инноваций
•Презентация бизнес-кейсов перед командой менеджеров и другими отделами
•Выполнение административной работы: запуск тендеров, составление отчетов, организация office events и др.
Требования
•Высшее образование, предпочтительно в сфере Маркетинга, Коммуникации
•Опыт работы от 3х лет
•Английский язык на уровне Upper Intermediate+
•Проактивность и нацеленность на результат
•Командная работа, готовность взять на себя ответственность
•Стрессоустойчивость и способность работать в условиях сжатых сроков
•Готовность учиться и развивать навыки управления проектами и кросс-функциональными командами
•Разделение ценностей компании
•Коммуникабельность и способность вести конструктивный диалог
Условия
•Интересная работа в стабильной международной компании
•Трудоустройство по ТК РФ, стабильные выплаты заработной платы
•ДМС, страхование жизни с первого дня работы
•Компенсация питания (ежемесячная выплата)
•Годовой бонус
•Гибкие льготы (оплата фитнеса/обучения/путешествия/расширенный пакет ДМС или др. на выбор сотрудника в рамках годового бюджета гибких льгот)
•Поддерживающая, вдохновляющая корпоративная культура
•Доступ к корпоративному порталу обучения Eduson (5000+ курсов для развития навыков и компетенций)
•Онлайн и оффлайн обучение для профессионального развития в рамках бизнес-потребностей отдела
•Доступ к программе скидок и привилегий PrimeZone (скидки и спец предложения в магазины, рестораны, отели и др.)
•Гибридный формат работы: 3 дня в офисе, 2 дня из дома в неделю
