О компании
Мы развиваем бренды питьевой/минеральной/специальной воды. Ищем специалиста, который возьмёт на себя лидерство в развитии категории: от стратегии до реализации и контроля результатов.
Чем предстоит заниматься
•Формировать и реализовывать бренд-стратегию: определять позиционирование, ценностное предложение, целевую аудиторию для каждого продукта в линейке.
•Анализировать рынок: отслеживать тренды в категории воды, изучать конкурентов, выявлять ниши и возможности для роста.
•Управлять продуктовым портфелем: участвовать в принятии решений о выводе новых SKU, оптимизации ассортимента, ротации товаров.
•Разрабатывать и запускать коммуникационные кампании: от креативных концепций и месседжей до выбора каналов (digital, трейд-маркетинг, офлайн). Работать с подрядчиками (агентства, дизайнеры, контент-мейкеры), готовить брифы, контролировать исполнение и KPI.
•Контролировать соблюдение бренд-гайдлайнов во всех точках контакта: сайт, упаковка, POS-материалы, соцсети, карточки товаров на маркетплейсах.
•Проводить маркетинговые исследования (потребительские тесты, анализ продаж sell in/sell out), оценивать эффективность инициатив и корректировать стратегию.
•Взаимодействовать с другими отделами: продажи, продукт, логистика, трейд-маркетинг — для синхронизации целей и успешной реализации проектов.
Мы ищем кандидата с
•Опытом работы в бренд-менеджменте от 3–5 лет, желательно в FMCG или категории напитков/воды, опыт работы в старт-апе будет преимуществом.
•Успешными кейсами по развитию бренда: запуск новых продуктов, рост узнаваемости, увеличение доли рынка.
•Навыками работы с данными: умение ставить метрики, собирать дашборды, делать выводы на основе цифр.
•Пониманием специфики категории воды (разные сегменты: обычная питьевая, минеральная, функциональная, для конкретных потребностей) и умением адаптировать стратегию под них.
•Сильными коммуникативными навыками и умением вести кросс-функциональные проекты.
•Владением инструментами digital-маркетинга (таргет, контент-маркетинг, работа с инфлюенсерами).
Мы предлагаем
•Конкурентную заработную плату + бонус за достижение KPI.
•Возможности для профессионального роста и участия в стратегических решениях.
•Современную рабочую среду и поддержку команды.
•Дополнительные бонусы: ДМС, обучение
