О компании
ХАНТЛИНК — кадровое агентство, основанное в 2021 году командой экспертов с многолетним опытом в HR и IT. Подбирают сильных специалистов для компаний Новосибирска и Сибири: IT, строительство, пищевая промышленность. Работают на долгосрочное партнёрство и индивидуальный подход.
Клиент — ООО «Сибирская продовольственная компания» (СПК) — динамично развивающийся производитель в сфере пищевой промышленности и FMCG. Специализируются на мясопереработке и развивают известную торговую марку «Сибирская Продовольственная Компания».
Кого мы ищем
Бренд-менеджера, который возьмет на себя полную ответственность за развитие торговой марки. Это позиция без прямых подчиненных, но с высокой степенью автономии и стратегическим влиянием на бизнес.
Основные задачи
•Разработка и реализация стратегии развития торговой марки «СПК».
•Анализ рынка, конкурентов и потребительского поведения.
•Управление ассортиментной матрицей (~200 SKU): оптимизация, вывод неэффективных позиций, определение точек роста.
•Разработка и запуск новых продуктов (от идеи до вывода на полку).
•Анализ ключевых показателей бренда, подготовка отчетных презентаций и формирование выводов для руководства.
•Кросс-функциональное взаимодействие с производством, закупками, отделом продаж и технологами.
Требования к кандидату
•Образование: Высшее
•Опыт: От 1 года в аналогичной должности
•Отраслевой опыт: Приоритет — опыт в мясопереработке / мясной категории. Также рассматриваются сильные кандидаты из других категорий пищевой промышленности (молочная продукция, заморозка, снеки, кондитерские изделия).
Навыки
•Знание маркетинга и брендинга.
•Уверенная работа с ассортиментной матрицей и аналитикой.
•Практический опыт запуска новых продуктов.
•Уверенное владение 1С, Excel, PowerPoint.
Мы предлагаем
•Доход от 170 000 руб. (Оклад + ежеквартальная премия).
•Место работы: г. Новосибирск.
•Релокация: для сильных кандидатов из других регионов предусмотрена поддержка при переезде.
•Командировки: не более 1 раза в квартал по региону.
•Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
