Рич Хотелс

Бизнес-ассистент коммерческого директора

Коротко

Бизнес-ассистент коммерческого директора в сети отелей, хостелов и апартаментов Richotels (Уфа, Казань). Задачи: наём и адаптация сотрудников отдела продаж совместно с HR, работа с площадками бронирования с помощью нейросетей, помощь в отладке процессов CRM Bitrix, сбор аналитики отдела продаж. Требуется опыт от 1 года ассистентом руководителя или в продажах, навыки работы с Google-таблицами и данными, организованность и проактивность. Работа в офисе в Уфе, график 5/2.

О компании
Мы — компания Richotels. Уже более 7 лет мы успешно развиваем сеть отелей, хостелов и апартаментов, предлагая гостям качественный сервис, комфорт и быстрое бронирование. Сейчас в нашем управлении 7 отелей, 4 хостела и более 80 апартаментов в Уфе и Казани, и мы продолжаем активно масштабироваться.
Мы в поиске бизнес-ассистента коммерческого директора, который поможет увеличить загрузку объектов и помогать внедрять новые маркетинговые стратегии.
Чем вам предстоит заниматься?
•Заниматься наймом и адаптацией сотрудников отдела продаж (совместно с HR)
•Работать с площадками бронирования (с помощью нейросетей)
•Помогать в отладке процессов CRM Bitrix
•Собирать аналитику отдела продаж
Каким мы вас видим?
•Опыт работы от 1 года помощником/ассистентом руководителя, в продажах
•Имеется навык работы в Google-таблицах
•Умение работать с данными
•Организованность и ориентация на результат
•Развитые навыки коммуникации
•Проактивность – нам нужны люди, которые предлагают идеи и внедряют их
Что мы предлагаем?
•Зарплата от 60 000 руб. (оклад + KPI, обсуждается индивидуально)
•Комфортный офис с удобной транспортной развязкой (Park City, ост. Акбузат)
•График 5/2, 09:00–18:00, в офисе
•Профессиональный рост – при увеличении показателей бизнеса растут и бонусы
•Свежесваренный кофе и чай, комфортная атмосфера в команде единомышленников

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте