Bell Integrator

бизнес-аналитик цифровых продуктов

Коротко

Ведущий бизнес-аналитик цифровых продуктов для работы с бизнес-требованиями, продуктовыми метриками и постановкой задач на разработку, совмещая это с управлением командными ритуалами и фасилитацией. Компания предлагает гибридный формат работы в Москве. Требуется опыт системного/бизнес-аналитика от 3 лет, понимание UI/UX, фронтенд-разработки, REST API, JSON Schema, Swagger, BPMN/UML. Зарплата обсуждается индивидуально.

Описание
Ищем Ведущего аналитика, который готов совмещать классическую аналитическую работу с развитием продукта, организацией процессов команды и имеет понимание UI/UX и фронтенд-разработки. Роль предполагает работу с бизнес-требованиями, продуктовыми метриками, постановками задач на разработку, а также управление командными ритуалами и фасилитацию.
Задачи
•Подготовка бизнес требований
•Постановка задач на разработку, разъяснение требований разработчикам и тестировщикам
•Подготовка экспресс-оценок трудозатрат и сроков
•Участие в создании/изменении API-методов
•Участие в проектировании/доработке БД
•Участие в проектировании UX/UI
•Планирование спринтов
•Ведение бэклога
•Фасилитация встреч
Требования
•Желание развиваться в роли владельца продукта или менеджера проектов
•Опыт работы системным или бизнес-аналитиком от 3 лет
•Опыт участия в фронт разработке и взаимодействия с дизайнерами (вэб-сайты)
•Понимание и умение работать с продуктовыми метриками
•Знание основных инструментов и методик описания процессов (BPMN, UML)
•Знание принципов REST API, JSON Schema, Swagger
Условия
•Возможность участия в интересном проекте
•Возможность профессионального и карьерного роста в компании
•Опыт работы в команде профессионалов
•Уровень заработной платы обсуждается индивидуально
•Гибридный формат работы

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте