Вакансия: Бизнес-аналитик / специалист процессного офиса CDTO
Подразделение: CDTO, процессный офис
Испытательный срок: 3 месяца
Заработная плата на испытательный срок: 80 000 руб.
После испытательного срока: 105 000 руб.
Цель позиции: усилить процессный офис CDTO сотрудником, который будет сопровождать цифровые инициативы подразделений, участвовать в развитии Digital Mindset (движение цифрового мышления у коллег), комитетного управления и цифрового портфеля.
Основные задачи сотрудника
•сопровождение инициатив Digital Mindset от первичного запроса до сформированного решения и следующего этапа;
•проведение встреч с бизнес-заказчиками, сбор и структурирование требований;
•описание процессов AS-IS / TO-BE;
•выявление проблем, ручных операций и точек автоматизации;
•участие в формировании гипотез решения совместно с бизнесом, CDTO, IT и другими участниками;
•фасилитация рабочих встреч и сессий по поиску и проработке решений;
•подготовка бизнес-требований, схем, презентаций и материалов для комитетов;
•подготовка инициатив к архитектурно-исследовательским встречам;
•ведение и актуализация цифрового портфеля;
•фиксация решений комитетов, статусов, ответственных и следующих шагов;
•контроль движения инициатив и исполнения принятых решений;
•взаимодействие с бизнес-подразделениями, CDTO, IT и другими участниками проектов.
Требования к кандидату
•базовое понимание бизнес-анализа;
•умение разбираться в бизнес-процессах и выявлять реальную проблему;
•умение проводить интервью и рабочие встречи;
•навыки фасилитации: умение организовать обсуждение, удерживать фокус, вовлекать участников и доводить встречу до конкретного результата;
•умение участвовать в формировании гипотез решения, сравнивать варианты и помогать выбирать наиболее подходящий;
•способность переводить информацию от бизнеса в понятные схемы, требования и задачи.
Будет преимуществом
•опыт работы на виртуальных досках;
•понимание нотаций BPMN;
•опыт работы с ИИ.
Критерии прохождения испытательного срока
За 3 месяца сотрудник должен:
•самостоятельно вести инициативы;
•проводить и фасилитировать рабочие встречи;
•готовить AS-IS / TO-BE и требования;
•участвовать в формировании и оценке гипотез решения;
•подготавливать инициативы к комитетному рассмотрению;
•самостоятельно актуализировать статусы, ответственных и следующие шаги по своему пулу инициатив.
