Белгранкорм (Ясные Зори)

Бизнес-аналитик интеграционных решений (1С)

Коротко

Бизнес-аналитик интеграционных решений на 1С разрабатывает операции конфигурации 1С, интеграционные обработки со сторонними системами и сложные отчёты через запросы без СКД. Роль требует опыта анализа, рефакторинга и оптимизации стороннего кода, диагностики дефектов и ведения документации. Компания — агропромышленный холдинг Белгранкорм, работа на месте в Белгороде. Нужно высшее IT-образование и не менее 3 лет опыта в программировании и внедрении 1С.

Локация
Белгород, улица Попова, 39; работа на месте работодателя
Зарплата
От 110 000 RUB в месяц до вычета налогов
Компания
Белгранкорм
Что делать
•Разрабатывать операции, сопровождающие конфигурацию 1С.
•Измерять характеристики необходимого программного обеспечения, собирать данные для диагностики и определять сроки выполнения задач.
•Подготавливать тестовые данные, проверять работоспособность ПО и оценивать его соответствие требуемым характеристикам.
•Анализировать программный код на читаемость и продуктивность, исправлять некорректную работу и устранять выявленные дефекты.
•Диагностировать причины дефектов и устранять неполадки с помощью изменений программного кода.
•Сопровождать программный продукт необходимой документацией.
Требования
•Высшее образование в области информационных технологий.
•Не менее 3 лет опыта работы в программировании и внедрении 1С.
•Опыт разбора, оптимизации и рефакторинга стороннего кода.
•Навыки реализации сложных отчётов не через СКД, а с использованием сложных запросов.
•Навыки разработки и программирования интеграционных обработок со сторонними системами.
Культура и преимущества
•Полная занятость и оформление согласно ТК РФ.
•Полный социальный пакет.
•Заработная плата устанавливается по результатам собеседования.
•Продовольственный набор на сумму 3 700 рублей.
•Премирование по результатам работы за месяц.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте