Inwizo

BI-аналитик

Коротко

BI-аналитик в международной финтех-компании, развивающей платежные решения: нужно совершенствовать бизнес-процессы, развивать аналитическую инфраструктуру и превращать данные в инструменты для принятия решений. Основные задачи — создание дашбордов в Qlik Sense, работа с SQL и реляционными БД, сбор и формализация бизнес-требований, подготовка CR и технических заданий. Требуется от 2 лет опыта в роли BI/бизнес/продуктового/системного аналитика, опыт в FinTech или банковской сфере будет плюсом. Работа полностью удаленная.

О компании
Inwizo — динамично развивающаяся международная финтех-компания, специализирующаяся на разработке инновационных платежных решений. Мы создаем и развиваем технологичные продукты, обеспечивающие надежную и эффективную обработку платежей для клиентов по всему миру.
Наша миссия — расширять границы платежных возможностей, внедряя современные технологии и предлагая бизнесу эффективные финансовые инструменты.
Сейчас мы ищем BI-аналитика, который поможет нам совершенствовать внутренние бизнес-процессы, развивать аналитическую инфраструктуру и превращать данные в понятные инструменты для принятия бизнес-решений.
Чем предстоит заниматься
•Выявлять проблемные зоны, находить возможности для автоматизации, предлагать и прорабатывать решения по повышению эффективности процессов.
•Собирать, анализировать и валидировать требования, оценивать их бизнес-ценность, прорабатывать методологию расчета показателей и предлагать оптимальные варианты реализации.
•Самостоятельно создавать и настраивать дашборды в Qlik Sense на базе готовых витрин данных, адаптировать визуализации под задачи бизнеса.
•Определять источники данных, взаимосвязи между ними, принципы хранения метаданных, разрабатывать логику системных справочников и их администрирования.
•Формировать Change Requests (CR) и технические задания, ставить задачи команде разработки, контролировать реализацию и обеспечивать взаимодействие между бизнесом и техническими специалистами.
•Документировать бизнес-логику отчетов, алгоритмы расчетов, методологии, схемы данных и бизнес-процессы.
•Самостоятельно исследовать данные, готовить разовые выгрузки, выявлять причины отклонений и аномалий, проверять продуктовые и финансовые гипотезы.
Что для нас важно
•Опыт работы от 2 лет в роли BI-аналитика, бизнес-, продуктового или системного аналитика. Опыт в FinTech, банковской сфере или платежных сервисах будет преимуществом.
•Понимание архитектуры данных, принципов работы реляционных баз данных, построения схем и организации хранилищ данных.
•Опыт работы с BI-инструментами. Знание Qlik Sense / QlikView будет существенным преимуществом.
•Владение SQL либо готовность быстро освоить его для самостоятельного анализа данных.
•Опыт сбора, структурирования и формализации бизнес-требований, подготовки технических заданий и CR.
•Понимание жизненного цикла разработки BI-продуктов, опыт работы с Jira, Redmine, Confluence или аналогичными инструментами.
•Умение анализировать и моделировать бизнес-процессы, находить возможности для их оптимизации и автоматизации.
•Сильное аналитическое мышление, внимательность к деталям и способность разбираться в сложной финансовой и продуктовой логике.
•Умение выстраивать конструктивную коммуникацию с бизнес-заказчиками и разработчиками, аргументировать предлагаемые решения и доводить задачи до результата.
Мы предлагаем
•Работу в международной финтех-компании с развивающейся платежной инфраструктурой.
•Возможность напрямую влиять на качество бизнес-процессов, аналитических инструментов и управленческих решений.
•Интересные задачи на пересечении бизнеса, финансов, данных и технологий.
•Взаимодействие с профессиональной командой и возможность развивать экспертизу в платежной индустрии.
•Пространство для инициатив, самостоятельных решений и профессионального роста.
•Конкурентные условия сотрудничества, обсуждаемые индивидуально.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте