Локация
Удалённая работа или гибридный формат с офисом в центре Зеленограда; график 09:00–18:00 или 10:00–19:00 по Москве.
Зарплата
150 000–180 000 RUB на руки в месяц.
Компания
SVK.Digital — IT-компания с 27-летним опытом заказной разработки веб-сервисов, личных кабинетов, корпоративных систем и цифровых продуктов для бизнеса.
Что делать
•Разрабатывать backend на PHP и Laravel: API, бизнес-логику и интеграции.
•Работать с PostgreSQL и MySQL, писать и оптимизировать SQL-запросы.
•Разбираться в существующих решениях, развивать системы и новые сервисы с учётом работающих сценариев.
•Писать поддерживаемый и тестируемый код, участвовать в код-ревью и обсуждении реализации с backend, frontend, QA и PM.
•Запускать проекты в Docker, читать логи и участвовать в сборке и деплое через CI/CD.
•При необходимости подключаться к Go и Node.js, а также брать небольшие frontend-задачи при поддержке команды.
Требования
•Коммерческий опыт PHP от 3 лет и Laravel от 2–3 лет.
•Обязателен опыт заказной или аутсорс-разработки.
•Понимание ООП, SOLID и базовых паттернов.
•Уверенная работа с SQL и реляционными базами данных, опыт разработки API и интеграций.
•Базовые навыки Linux и командной строки, опыт использования Docker для локальной разработки и понимание CI/CD.
•Умение задавать вопросы, обсуждать решения и принимать обратную связь.
•Ответственное отношение к качеству и срокам.
•Готовность выполнить тестовое задание и осваивать инструменты под задачи проекта.
•Опыт Go и Node.js заранее не требуется, но нужна готовность с ними работать; опыт AI-агентов также не обязателен.
Хорошо, если есть
•PHPUnit, Redis, оптимизация производительности, мониторинг и разбор production-инцидентов.
•Go, Node.js, JavaScript, TypeScript и frontend-фреймворки.
•Настройка Docker и CI/CD.
•Опыт использования AI-агентов в реальных проектах.
Культура и преимущества
•Удалённая работа или офис в центре Зеленограда.
•Выбор рабочего графика по московскому времени.
•Код-ревью, инженерные обсуждения и понятные стандарты разработки.
•Возможность расти рядом с сильными специалистами и развиваться в архитектуре или техническом лидерстве.
•Открытое руководство без микроменеджмента.
•AI-инструменты и агенты используются для разбора кода, изменений, тестов и рутины, при этом ответственность за результат остаётся у разработчика.
Процесс найма
•Для отклика необходимо быть готовым выполнить тестовое задание.
