Институт инноваций и права

Backend-разработчик C#/.NET (Middle)

Коротко

Патентное бюро с 7-летним опытом и командой более 70 специалистов ищет Backend-разработчика C#/.NET уровня Middle для доработки и поддержки собственного AI-сервиса патентного поиска POSINT. Основные задачи — работа с существующим backend-кодом, доработка функционала, исправление ошибок и поддержание стабильности продукта. Требуется уверенное владение C#/.NET, Entity Framework Core, PostgreSQL, Redis, Docker, REST API/gRPC и опыт использования AI-инструментов разработки. Формат — частичная занятость (50–100 часов в месяц) по договору оказания услуг с почасовой оплатой, удалённо.

О компании
Институт Инноваций и Права — патентное бюро с более чем 7-летним опытом. Мы помогаем бизнесу и частным лицам регистрировать товарные знаки, патенты и программы для ЭВМ, а также защищать результаты интеллектуального труда. В нашей команде более 70 специалистов, а клиенты находятся по всей России.
О проекте POSINT
POSINT — наш собственный сервис для патентного поиска и анализа технических решений с использованием AI-технологий. Он помогает изобретателям, инженерам и компаниям искать информацию о существующих разработках, анализировать патенты и готовить материалы для патентования. Сервис уже работает, и сейчас мы продолжаем его развивать: улучшаем существующие возможности, добавляем новый функционал и работаем над стабильностью продукта.
Сейчас мы ищем Backend-разработчика C#/.NET уровня Middle для развития проекта POSINT. Нам нужен разработчик, которому интересно не просто выполнять отдельные задачи, а погружаться в существующий продукт, разбираться в его работе и помогать делать его лучше.
Что нужно будет делать
•Работать с существующим backend-кодом сервиса POSINT
•Дорабатывать текущий функционал и реализовывать новые задачи
•Находить и исправлять ошибки
•Разбираться в существующих технических решениях и при необходимости предлагать улучшения
•Поддерживать стабильную работу backend-части продукта
Кого мы ищем
Разработчика уровня Middle, который уверенно работает с C#/.NET, умеет самостоятельно разбираться в чужом коде и доводить задачи до результата.
Важен опыт работы со следующими технологиями:
•C# / .NET — уверенное владение на уровне Middle Backend Developer, понимание архитектуры приложений и принципов разработки
•Git — уверенная работа с базовыми командами (commit, push, pull, merge, rebase), понимание различий между ними, сценариев применения и работы с ветками
•Entity Framework Core — использование Code First подхода, работа с моделями, миграциями, DbContext и основными CLI-командами EF Core
•PostgreSQL и Redis — практический опыт работы с реляционными БД и Redis, понимание их назначения и сценариев использования
•REST API и gRPC — понимание принципов работы, различий между подходами и того, в каких случаях целесообразно использовать каждый из них
•Docker — умение работать с контейнерами, собирать и запускать приложения, понимать Dockerfile, Docker Compose, переменные окружения (env) и конфигурацию приложения для разных сред
•AI-инструменты разработки — практический опыт использования хотя бы одного AI-агента для работы с кодом (Codex, Claude Code, OpenCode или аналогов)
Отдельно ценим самостоятельность, внимательность к качеству кода и умение использовать AI-инструменты для ускорения разработки, не теряя контроля над результатом.
Условия
•Частичная занятость — ориентировочно 50–100 часов в месяц
•Работа над конкретными задачами действующего проекта
•Почасовая оплата — готовы обсудить ваши ожидания по ставке
•Сотрудничество по договору оказания услуг, детали оформления согласуем индивидуально
•Работа напрямую с руководителем проекта, возможность обсуждать задачи и технические решения
•Возможность участвовать в развитии собственного IT-продукта компании
В отклике можете сразу указать желаемую стоимость часа и количество часов в месяц, которое готовы выделять на проект.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте