Описание
Ищем Senior Backend Developer в платформенную команду. Роль предполагает не только разработку ключевой функциональности, но и влияние на технические решения, архитектуру сервисов и инженерные практики команды. Платформа представляет собой набор внутренних сервисов, от которых зависят продуктовые команды, поэтому особенно важны отказоустойчивость, качество API-контрактов и стабильная работа сервисов под нагрузкой.
Задачи
•Разработка ключевой функциональности платформенных сервисов
•Участие в проектировании и развитии архитектуры сервисов и межсервисных интеграций
•Участие в принятии и документировании технических решений
•Code review, поддержка качества кода и развитие инженерных практик команды
•Декомпозиция и техническая проработка задач совместно с product-направлением
•Менторинг менее опытных разработчиков, помощь в сложных технических вопросах
•Взаимодействие с DevOps, аналитиками и смежными продуктовыми командами
•Работа над производительностью, observability и отказоустойчивостью сервисов
Требования
•4+ лет коммерческой backend-разработки на Java
•Уверенное владение Java 17+
•Глубокое понимание Spring Boot / Spring Framework
•Практический опыт работы с Apache Kafka
•Опыт работы с PostgreSQL: проектирование схем, написание и оптимизация запросов
•Опыт работы с MongoDB в production-среде
•Опыт разработки и поддержки микросервисных систем
•Понимание принципов отказоустойчивости, стабильности интеграций и проектирования API-контрактов
Будет плюсом
•Опыт в Application Security / AppSec
•Понимание практик безопасной разработки
•Опыт работы с платформенными или инфраструктурными продуктами
•Опыт с observability-стеком: Grafana, Prometheus, ELK / Loki
•Опыт менторинга, technical ownership или неформального лидерства в команде
•Навыки работы с генеративными AI-моделями
•Опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом
•Инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации
Условия
•Комфортный современный офис
•График работы – офис, гибрид
•Ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия
•Корпоративный спортзал и зоны отдыха
•Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
•Программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций)
•Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
•Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
•Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
•Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
