О компании
Компания предоставляет специализированные решения и поддержку, которые помогают клиентским организациям по всему миру превращать данные в реальную бизнес- и техническую аналитику для принятия критически важных решений. Megger поставляет продукты и услуги, поддерживающие безопасную и надёжную генерацию, передачу и распределение электроэнергии по всему миру.
Задачи
•Проектирование и разработка высокоинтерактивных, масштабируемых веб-приложений и прототипов
•Реализация решений для обмена сообщениями (messaging)
•Разработка и развёртывание приложений
•Подготовка функциональных спецификаций и тестовых данных
•Работа с DevOps-инженерами по интеграции нового кода в существующие CI/CD пайплайны
•Участие в agile-процессах: планирование спринтов, стендапы, ретроспективы
•Проведение код-ревью и предоставление конструктивной обратной связи для обеспечения качества кода и соблюдения best practices
•Ведение чёткой и лаконичной документации кода, процессов и архитектурных решений
•Сотрудничество с продакт-менеджерами, дизайнерами и разработчиками для реализации фич и улучшений
•Отслеживание актуальных трендов в области микросервисов, Java и Spring Boot и внедрение их в практику разработки
Требования
•Высшее образование в области Computer Science или смежной технической специальности
•5+ лет опыта разработки на Java
•Глубокое понимание объектно-ориентированного программирования и паттернов проектирования
•Уверенные знания Spring Boot, Hibernate и JPA
•Опыт работы с SQL и NoSQL базами данных
•Опыт создания микросервисов с использованием Docker и Kubernetes
•Знание REST API, SOA и API-оркестрации
•Опыт работы с JUnit, Maven и Git
•Знакомство с Agile/Scrum разработкой
•Сильные коммуникативные навыки и умение работать в команде
Будет плюсом: опыт работы с Azure, системами обмена сообщениями (MQTT будет плюсом), Angular, TypeScript и JavaScript
Условия
•Временная позиция для покрытия декретного отпуска
•Гибкое время прихода на работу — с 8:00 до 9:00
•Субсидия на абонемент в спортзал
•Возможности карьерного роста и поддержка профессионального развития
•Гибридный формат работы: 3 дня в офисе, 2 дня удалённо
