О роли
Мы ищем Ассистента менеджера по подбору персонала — человека, который любит общаться, умеет держать в фокусе несколько задач и хочет развиваться в HR.
Твоя главная задача — помогать поддерживать порядок в процессе подбора, сопровождать кандидатов на ключевых этапах и делать так, чтобы путь от первого отклика до выхода на работу был понятным и комфортным.
Чем ты будешь заниматься у нас
•Организовывать интервью: согласовывать время, координировать кандидатов и нанимающих менеджеров, напоминать о встречах.
•Сопровождать кандидатов по этапам подбора, включая проверку службой безопасности.
•Помогать новым сотрудникам спокойно и комфортно выйти на работу: координировать онбординг, подготовку рабочего места и взаимодействие с КДП.
•Самостоятельно закрывать линейные, административные и массовые вакансии (если будет позволять объем работы).
Что для нас важно
•Опыт в подборе персонала от 2 лет будет плюсом, но если опыта пока немного — это не проблема, готовы им поделиться.
•Умение общаться с кандидатами доброжелательно, спокойно и по делу.
•Организованность и внимание к деталям.
•Умение работать сразу с несколькими задачами и не терять важное, стрессоустойчивость.
•Готовность много взаимодействовать с кандидатами и коллегами из других подразделений.
•Уверенная работа с Excel, почтой, календарями и HR-системами (у нас Huntflow — мечта любого рекрутера!).
•Ответственность за сроки и договоренности по процессам.
•Самостоятельность и привычка доводить задачи до результата.
Почему тебе будет интересно у нас
•Ты сможешь быстро набраться практического опыта в подборе.
•Постепенно будешь брать больше самостоятельных вакансий и ответственности.
•Будешь работать рядом с опытными HR-специалистами и Директором по персоналу и учиться на реальных задачах.
•Увидишь весь процесс подбора изнутри — от первого контакта с кандидатом до его выхода на работу.
•У тебя будет возможность расти внутри HR-направления.
Готовы предложить
•достойную заработную плату, которая обсуждается с успешным кандидатом,
•интересные и сложные вакансии, у нас есть нестандартные позиции,
•официальное трудоустройство, социальные гарантии,
•график работы с понедельника по пятницу с 8.00 до 17.00,
•возможности профессионального и карьерного развития,
•работу в команде профессионалов,
•корпоративный транспорт из разных районов города.
Если тебе нравится общаться с людьми, наводить порядок в процессах и хочется развиваться в подборе персонала — будем рады познакомиться, пиши.
