Fix Price

Ассистент HR-менеджера(массовый подбор)

Коротко

Ассистент HR-менеджера по массовому подбору персонала для магазинов крупной розничной сети Fix Price. Работа полностью удалённая, по графику 2/2 с 09:00 до 21:00, включает телефонные интервью с кандидатами, работу с откликами и ведение отчетности. Требуется опыт 1-3 года, отличные коммуникативные навыки и интерес к сфере HR.

Развитие без границ
Вам предстоит:
•Своевременный подбор и закрытие вакансий в наших магазинах (массовый подбор);
•Работа с откликами на различных ресурсах и активный поиск кандидатов;
•Проведение телефонных интервью с кандидатами;
•Мониторинг рынка труда;
•Ведение отчетности по результатам работы.
Мы ожидаем:
•Желание развиваться в сфере HR;
•Отличные коммуникативные навыки, быстрая обучаемость;
•Любовь и искренний интерес к людям и выбранной профессии;
•Нацеленность на результат.
Мы предлагаем:
•Работу в крупной международной компании;
•Официальное оформление по ТК РФ;
•Полностью белую заработную плату;
•График: 2/2 с 09:00-21:00, полностью удаленный формат работы.
Дополнительные бонусы:
•Работа в дружной команде и развитая корпоративная жизнь;
•Корпоративное обучение Fix Academy (вебинары и тренинги от наших экспертов на различные тематики);
•Программа ДМС;
•Корпоративные скидки в фитнес-клубы;
•Программа лояльности в сети магазинов компании (бонусная карта Fix Price Business);
•Реферальная программа для сотрудников;
•Премиум доступ к платформе со скидками от партнеров.
Подарки на день рождения.
Возможность профессионального и карьерного роста.
Забота о здоровье — ДМС и другие программы.
Доплата к больничным и отпускам.
Психологическая поддержка сотрудников.
Возможность повышения квалификации с получением диплома в нашем корпоративном университете.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте