Амдбай Трейдинг

ASO-специалист мобильных приложений iOS/Android (ASO)

Коротко

ASO-специалист разрабатывает и реализует стратегию оптимизации мобильных приложений iOS в App Store: анализ ключевых слов, оптимизация метаданных и визуальных материалов, мониторинг позиций и конкурентов, A/B-тестирование иконок и скриншотов. Требуется опыт работы в ASO от 1 года и знание инструментов типа AppFollow, Sensor Tower, App Annie, Mobile Action. Удалённая работа, полная занятость, участие в международных проектах.

Локация
Минск; удалённая работа
Зарплата
600–1200 USD на руки в месяц
Компания
Работа включает участие в международных проектах и взаимодействие с маркетингом и разработчиками.
Что делать
•Разрабатывать и реализовывать ASO-стратегию для мобильных приложений iOS.
•Проводить анализ ключевых слов и оптимизировать название, описание, ключевые слова и скриншоты.
•Отслеживать позиции приложений в поисковой выдаче App Store и анализировать конкурентов.
•Проводить A/B-тестирование и оптимизировать иконки, скриншоты и видеопревью.
•Работать с отзывами и рейтингами, управлять репутацией приложений.
•Взаимодействовать с маркетинговой командой и разработчиками для повышения видимости и конверсии.
Требования
•Опыт работы в ASO от 1 года.
•Знание алгоритмов ранжирования App Store.
•Опыт работы с AppFollow, Sensor Tower, App Annie, Mobile Action или аналогичными инструментами.
•Умение анализировать данные и находить решения для повышения конверсии.
•Понимание принципов UI/UX и влияния визуального оформления на конверсию.
•Навыки работы с мультиязычными приложениями и различными географическими регионами.
Культура и преимущества
•Удалённая работа с гибким графиком.
•Полная занятость, график 5/2 и 8 рабочих часов в день.
•Конкурентная оплата и бонусы за выполнение KPI.
•Возможность профессионального роста и участия в международных проектах.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте