Московский Институт Социальных Технологий

Архитектор-проектировщик

Коротко

Архитектор-проектировщик разрабатывает архитектурно-строительные решения коммерческих и общественных зданий, проектную и рабочую документацию (АР, АС, ОДИ), планировочные решения, чертежи, разрезы и фасады. Требуется опыт работы от 3 лет, обязательный опыт согласования АР с Мосархитектурой, уверенное владение AutoCAD и MS Office. Работа удалённая, взаимодействие со смежными инженерами (ОВиК, ЭОМ, СС) и контроль соответствия документации нормам.

ОБЯЗАТЕЛЕН опыт согласования АР с Мосархитектурой!!!
Ключевые задачи и обязанности:
•Разработка архитектурно-строительных решений коммерческих и общественных зданий;
•Разработка проектной и рабочей документации (АР, АС, ОДИ);
•Подготовка планировочных решений, чертежей, разрезов и фасадов в соответствии с техническим заданием;
•Ведение проектной документации на всех стадиях проекта;
•Взаимодействие со смежными специалистами и инженерами (ОВиК, ЭОМ, СС) для согласования проектных решений;
•Контроль соответствия проектной документации действующим нормам и стандартам;
•Участие в решении вопросов, возникающих на этапе реализации проекта.
Наши требования к кандидату:
•ОБЯЗАТЕЛЕН опыт согласования АР с Мосархитектурой!!!
•Высшее профильное образование (архитектура, промышленное и гражданское строительство);
•Опыт работы архитектором-проектировщиком от 3 лет;
•Обязательное уверенное владение AutoCAD и MS Office;
•Знание действующей нормативной документации в области проектирования;
•Наличие портфолио с реализованными проектами будет сильным преимуществом;
•Ответственность, внимательность к деталям, исполнительность и умение работать в команде.
Мы предлагаем отличные условия:
•Конкурентная заработная плата;
•Интересные и разнообразные проекты;
•Работа в дружном коллективе единомышленников;
•Возможности для профессионального и карьерного роста.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте