# Архитектор комплексных проектов (Информационная безопасность)
Positive Technologies — вендор продуктов в области кибербезопасности.
Уже более 20 лет наша основная задача — предотвращать хакерские атаки до того, как они причинят неприемлемый ущерб бизнесу и целым отраслям экономики.
Наш новый коллега будет активно участвовать в проектах по построению комплексной безопасности в крупнейших российских компаниях. Реализация таких проектов дает возможность работать со всей линейкой современных продуктов Positive Technologies, а также повышает понимание других средств защиты информации, являющихся лидерами мирового рынка.
Данная роль подойдет техническому лидеру, у которого есть желание реализовать свой опыт и потенциал, взаимодействовать с различными технологиями, революционными продуктами и подходами. Роль архитектора предполагает решение множества нестандартных задач, что гарантирует приобретение и расширение профессионального опыта.
Чем предстоит заниматься
•Обеспечение создания технически обоснованных, эффективных и современных систем кибербезопасности.
•Проектирование и разработка документации:
•Архитектура (HLD, L2/3, структура, потоки, …);
•Проектная документация (рабочая, эксплуатационная, исполнительная).
•Работа с заказчиком/подрядчиком:
•Проведение обследований;
•Проведение переговоров;
•Согласование и защита проектов.
•Экспертиза и сопровождение проектов:
•Архитектурная поддержка на этапе пусконаладки;
•Участие и проведение приемочных испытаний;
•Подготовка предложений по доработке систем.
Наши ожидания
•Понимание архитектуры основных типов и классов ИТ и ИБ систем Заказчиков;
•Знание угроз кибербезопасности, современного инструментария и техник и тактик, используемых хакерами;
•Глубокие знания архитектуры, технических требований, условий эксплуатации, функциональных и интеграционных возможностей продуктовой линейки Компании;
•Углубленная осведомленность об основных функциональных возможностях выявления техник и тактик, используемых хакерами для распространенных классов решений кибербезопасности.
Что мы предлагаем
•Условия для постоянного развития: внешние и внутренние образовательные программы, митапы, научпоп-лекции, экспертное обучение, обучение для руководителей и не только;
•Гибкий подход к отдыху: 28 календарных дней отпуска, доплату отпускных до полного оклада и 10 day off в год;
•Заботу о здоровье: ДМС с первой недели работы, включая стоматологию, ежегодный чекап;
•Компенсацию до 50% расходов на занятия спортом и английским языком в рамках ежегодного бюджета;
•Работу в аккредитованной ИТ-компании и возможность использования льгот Министерства цифрового развития.
